芜野孤陋寡闻，深圳市总工会从沃尔玛下手开始的与包括世界500强企业在内的100家企业的集体谈判都形成风暴了，并且已经遇到了“不理想的结果”，俺才知道深圳市总做了一件这么大的事。

　　查阅相关网页，方知与沃尔玛的这个谈判结果是8500名员工与沃尔玛签订了集体合同，并且具有示范意义。深圳市总要求百家重点企业都要签这个合同，报道这事儿的一些网页还提到“集体协商”，以及谈判前市总培训了双方谈判代表。

　　芜野真的长见识了！

　　见识一：拜托写文章的文化人儿先弄清楚集体协商和谈判的概念好不好？如果你喜欢学习，最好再弄清楚集体合同应该谁跟谁签订。印报纸的纸张都是坎大树造的，我们破坏了环境，至少要长点儿知识吧？

　　见识二：市总你凭什么培训资方的代表？又如何培训呢？是告诉他们谈判的时候要服从什么人、什么组织，还是什么条文？

　　见识三：市总“要求企业...”，你凭什么要求？换言之，你算老几？

　　见识四：如果“企业不...”，市总你能干什么？别拿没有罚则的条条吓唬人！有本事你就组织罢工。不敢吧？因为你组织罢工的权利已经取消了二三十年了。

　　见识五：算是个疙瘩巴哈猜想。如果企业拒不谈判，市总会作何反应？

　　一个感慨：相对而言，被要求签订集体合同的企业员工生存状态应该好于那些市总希望被示范的企业，那些散布在犄角旮旯的血汗工厂。两者中，健康更加受到威胁、工资更加得不到保障的群体更加需要关注。尽管，你的关注也不过是体现谁谁谁的关怀，并不能解决实际问题。少做些自己可能下不来台的表面文章吧，关心关心那些更加需要关心的人。