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关于奖励的小建议
(2022-04-29 15:49:59)
分类：
培训心得
1：尽量弱化奖励形式（常规行为，道德规范奖励）
2：事后给与奖励，作为惊喜
3：用决定标准来衡量是否给与奖励
4：奖励对事不对人，表扬要真诚，细致。
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