80后工作不久生大病,“公司大家庭”体现人文情怀
(2009-09-13 10:57:34)
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文翔综合部经理生产部经理余宇峰杂谈 |
分类: 关于*企业文化 |
余宇峰,“大家庭”给你温暖
8月21日,公司综合部经理林建新代表公司党总支、公司工会,到南方医院脑科看望生病员工余宇峰,并将公司员工的爱心捐款40230元和公司工会的慰问金5000元交给了余宇峰。一同到医院看望小余的还有生产部经理林德锐,综合部主管黄秋明。
余宇峰是2007年7月公司招聘的佛山科技学院生物技术专业的应届毕业生,在公司工作不久就担任负压车间收获班组技术员。08年7月生病,初步诊断为脑内积水,其后断断续续住院、休养了两个多月时间。去年9月回到公司上班。今年4月病重住院治疗,最近经南方脑科医院诊断为脑干生殖细胞恶性肿瘤,医生建议手术治疗。余宇峰的父亲是广东兴宁县某中学教师,母亲为普通退休工人。由于余宇峰在家是独子,他的病无疑使父母焦虑万分,将近一年了病情不见好转反而加重,为了给儿子看病父亲辞去了工作,因小余治疗开销大给本来不算宽余的家庭压上了沉重的经济负担。
余宇峰的病情牵动着永顺公司全体员工的心。自小余生病以来,公司几个老总多次抽出时间到医院看望,老总还利用自己的社会关系亲自为小余联系医院,找医生。综合部经理林建新、生产部经理林德锐和公司工会有关人员为小余看病、住院跑前跑后,挂号买单。8月10日下午,公司利用半年总结大会,让综合部经理林建新在大会上号召公司全体员工人人献出一份爱心,人人伸出温暖的手,为余宇峰募捐善款。考虑到余宇峰病重后可能要做脑部手术,手术费巨大,8月11日,公司党总支、工会再次发出倡议:“发扬‘一方有难,八方支援’的人道主义精神,奉献我们的爱心,以捐款方式为余宇峰提供帮助。捐款不分多少,善举不分先后,贵在有份爱心”。林建新经理说,公司老总关照公司工会对小余生病要多多关心,这次给小余送公司员工捐款我已经是第六次代表公司全体员工来医院看望小余了。考虑到余宇峰是个新员工,手边积蓄有限,生病之初,公司工会给小余慰问金400元。生产部经理林德锐说,生产部工会小组前后两次共交给小余慰问金1000元。
在余宇峰身边陪护的余宇峰的父母非常感谢公司的关怀,余宇峰的父亲代表全家起草了一份感谢信,感谢信最后说:“现在宇峰在南方医院已查明病因,逐步地好转起来,重现了生命的曙光。这次公司领导及全体员工又捐巨款来帮助我们医治,我们全家万分感动,一次又一次感受到公司大家庭的温暖。为此,我们全家再一次感谢林总、林经理等领导及全体员工对我们一家的支持和帮助。宇峰有决心战胜病魔,早日重返工作岗位,来报答公司领导及全体员工们的关心和厚爱。”