过圣诞节和过春节的异同

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圣诞节是西方人生活中最重要的一个节日,相当于中国人过的春节。
那么,西方人过圣诞和中国人过春节的方式有何异同之处呢?
相同之处是:节前都做大扫除、都装饰房间、都买或制作糖果糕点准备招待来访的客人、都得备好钱准备礼物。
另外,在公司工作的人都会聚餐,由公司买单。商业客户之间也会互赠礼物。
还有,还有,那就是绝大部分人都会在过节时吃得多,睡得少。

不同之处呢?
最大的不同就在聚餐和礼品方面。
公司组织聚餐敬酒时,西方人通常注重领导敬雇员酒,感谢雇员辛勤工作,而中国人通常注重部下敬领导酒,祝领导来年生意兴旺,万事如意,这是礼仪文化之不同。
西方人过圣诞注重礼品交换,父母和成年的孩子之间、教师和学生之间、同事之间都可以交换礼品,通常礼品的价格都不高(个别亿万富翁送给孩子上百万礼物的例子除外)。
而中国人过春节送礼一般都有来无往,长辈送给晚辈的红包不是用来交换的,下级送给上级的礼品礼金也是有去无还的,有人趁过节之便行贿官员的礼金也是有去无回的(换回来的其他利益不在此表

举个例子吧,我在现在的公司已经过了四个圣诞节了。我们的部门经理每年都会自掏腰包(绝对不会变相报销)在节前给每一位员工买一个商场或餐厅的礼金卡、两张彩券、另加约10加币的礼物(如年历或精致小点心)。作为交换,我们也会在每年每人出10加币给我们部门经理买礼物。我们经理为我们花得钱要多于我们,但是,她在收到我们的礼物后还是会给我们写一封热情洋溢的感谢信,感谢我们的礼物,感谢我们一年来在工作上对她的帮助。
我之前在另一家公司工作时,我们财务总监都会给员工每人一盒巧克力,有的员工会回赠他礼品,但不是每一位员工都回赠他。他不会介意员工是否回赠他礼物。在加拿大,过节时上级款待下级是很普遍的事情。
总的来说,作为一个普通人,还是在西方过圣诞好。而作为一个领导人(无论官大小),还是在中国过春节好







今年我们公司选择了一家西餐厅作为圣诞聚餐的场所。

今年仍然在聚餐时玩儿圣诞礼物交换的游戏。

圣诞节前后,总有同事把家里制作的点心拿来供大家享用。

也有人把从商场里买来的糖果拿到公司和大家分享。

公司的这棵人工制作的圣诞树可以反复使用,不是为了省钱,是为了环保



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