2008年12月4日，美国电信运营商AT&T宣布，由于当前美国经济动荡，该公司计划裁员12000人，约占员工总数的4%，预计今年第四季度需要支出约6亿美元遣散费。

早在2008年11月17日，花旗集团宣布，计划在2009年初之前裁减5.2万人，约占员工总数的14%，旨在降低成本。即便如此，花旗可能仍难避免2009年遭遇连续第二年亏损的窘境。目前公司正试图将资产负债规模缩减大体相当于2005年和2006年的水平。

更多的企业，更大规模的裁员可能还在后面。

AT&T虽然公司正在某些领域进行裁员，但在无线、视频与宽带等其它业务部门将继续招聘员工以满足客户需求。

AT&T发言人沃尔特·夏尔普(Walt Sharp)上述裁员计划是对2006年12月以860亿美元价格收购南方贝尔公司之后裁员1万人的补充。

花旗一位交易员现在公司的问题不是它真的不行了，而是它不敢投资。它有很多钱，但是不敢借，也不敢投。

24/7华尔街公司（一家金融信息服务公司）分析师Douglas McIntyre如果花旗股价持续下跌，市场以及银行的客户可能对这家公司失去信心。如果花旗情况恶化，政府可能会向花旗董事会施压，要求将公司出售，目前运作良好的摩根大通可能会是买主。

资深银行业分析师Charles Peabody花旗在美国信贷方面的最大敞口迄今都集中在房屋贷款领域，房屋市场企稳，信贷才不会再恶化，花旗才有可能转运。

Optique资本管理公司股票研究分析师Bill Fitzpatrick花旗目前的行动是正确的，但元气恢复必须等到经济大环境改善。

路透社纽约花旗集团或许可以大刀阔斧地裁员，但别指望通过这种手段使集团在明年摆脱亏损。

花旗中国上海分行公共关系部此次行动并不会影响花旗在中国的业务发展机会。

《竞争力》裁员是比股价下跌更准确的经济运行信号，动辄过万的裁员真正表明，日子不好过了。

此文刊于三联《竞争力》2009年第1期