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公考体检查月经是新的男女不平等

(2012-03-20 12:45:02)
标签:

杂谈

分类: 我的评论

中国《公务员录用体检通用标准(试行)》规定,女性公务员体检须检查淋病、梅毒等性病,并搜集体检者的月经史。部分体检者对此表示不满,认为隐私被侵犯,质疑检查意义。北京一家公益机构致信政府,建议取消该项检查,称检查性病损害女性人格尊严,造成间接歧视。(《京华时报》 3月20日)

 

难道1号来月经的比10号来月经的更有能力?

 

我们暂时还想不出有什么样的工作,必须知道工作者的月经史。

 

更让人不可理解的是,多少年过去,这个月经史完全可以自己随意填上,没人能够做出查证,不知道这样的体检项目对女性将要从事的工作,有什么大的意义。

 

男女平等,我们喊了多少年。但是在我们的实际生活中,对女性的歧视,在一些方面还一直就隐隐存在着。你比如说有的单位在招工的时候,明明女性也能胜任的工作,也会明打明说不要女性;前一段时间,一家公司的女高管怀孕生完孩子再去上班,不光是自己以前的职位已经被别人取代了,而且最无理的是竟然被公司安排去专门干清扫厕所的工作。

 

必要的体检项目对公务员考试是应该的,但是像这样连月经史也要填表上报的做法,在并不是工作必须的情况下,明显逃不脱对女性隐私权的一种侵犯。如果这也需要报告的话,那相对于女性的男性首次遗精的时间是不是也要备案一下?

 

在类似于缠脚、一夫多妻、不许女性“在朝为官”等等这些很明显的、大方面的对女性歧视已经成为历史尘埃的现代社会,所谓的男女平等更多地会体现在一些细节之上。即使民间不能率先将这种歧视细节完全消灭,作为代表着国家说话的“公务员体检标准”也不能向一个相反的方向推波助澜。

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