该创新的不是这儿。

江西抚州市乐安县事业单位招考，只面向女性，面试成绩占总分八成，喝酒、跳舞和乘车“遛弯”成为面试内容。（新法制报  8月19日）

一色的女孩，腰贴号牌、自我介绍、才艺展示、形象气质考察、评审团打分……面试成绩占到八成，笔试成绩才占到两成，而且是先面试再笔试，有碍县容县貌的，面试的时候就让你直接OUT了，这不是国家很正规的事业单位在很严肃地招录工作人员，这更像是地球小姐大赛、环球小姐大赛、中国小姐大赛，或者再具体点，就是环乐安县小姐大赛。

更有创新感觉的是，“那天我们刚好有个接待任务，于是临时决定，让这些考生也参加晚宴，给她们一个实战机会，看她们会有怎样的表现。”然后，这些美女考生们就挨个儿进入宴客厅，还要贴好腰牌，1号、2号、3号这样的在餐桌上好好表现，然后等待“实战检阅“的领导们的评判。隔壁阿二都知道，要在中国这种应酬式的餐桌上要怎么样表现才算是好好表现。

所以我就很好奇，当这些刚从学校出来的漂亮女生们挨个儿走进宴客厅时候，会是一种什么样要使劲儿严肃、要使劲儿憋住笑、又要努力表现出自己很熟悉怎么样才能努力灌酒以及努力避免被灌酒那种感觉；我也很好奇，那些在餐桌上的同志们本来吃饭吃得好好的，然后东道主突然就停下嘴边正嚼着的红焖虾，大声宣布：“下边，我要给大家宣布我们临时安排的一个小节目……”这个时候，那些吃饭的男同志、女同志们会是一种什么样的感觉？好奇？还是兴奋？

这次招考的是乐安县接待服务中心、旅游局旅游资源开发办公室工作人员。对于这样选美式的招考形式，当地相关部门的解释为“岗位的特殊性决定的”。如果这样的工作必须要选美式选出来的模特级美女们才能完成的话，是我们的工作就是这样？还是乐安县特意的安排？

如果一个县的接待中心、旅游开发工作，就是要一群专门选出来的美女们来完成的话，那倒不如直接和中国小姐大赛组委会联系，那样工作效果可能更好；如果就是乐安县自己的理解的话，把这次招考给走偏了还不是最可怕的，最可怕的是隐藏在这样选美式招考工作思维背后的一些东西。

而这些东西，又间接把本来应该很严肃的人事招考，活生生导演成了一场选美比赛。