我体制内6年，从乡镇到组织部办公室主任，总结18句实话

1. 体制内涉及的事情，尽量避免主动了解与探问，不该了解的就不要去了解，不该问的就不要去问，不能说的就不要说，过多言之则易出错，多嘴则可能招人烦恼，还不如保持沉默。2. 在与领导交流时，无论是工作汇报还是日常谈话，都应当谨慎思考多次。不要一股脑儿地将所有事情都说出来，需要自己权衡什么该说、什么不该说。3. 对于担任职务的同事，务必尊称他们的官职，如以“李科”、“王科”为称呼，切勿使用亲昵的称呼如“哥”、“姐”，也不要随意加上“副”字。4. 当领导在微信群中布置工作后，回复“收到”是不够的，应该补充一句“我们将如何具体落实，进展如何”。点此加群5. 不要期望成为老好人，更不要奢望与同事成为真正的朋友。在体制内的职场中，只有永恒的利益关系，而没有真正的友谊。6. 当有机会展示自己的能力时，千万不要推辞。但是要注意不要越级行动，以免引起上级领导的不满。7. 当你面临工作压力和困难时，坚持勇敢地承担下来是非常重要的。尽量避免将工作的情绪带回家，让家庭成为你恢复和放松的港湾。8. 在任何时候，都不要说别人的坏话，也不要轻易表扬或赞美别人。你无法了解同事之间的真实关系，你的话很可能会传到对方耳朵里产生负面影响。9. 利用一切机会提升你的文字材料水平。对于没有人脉、背景、实力和关系的普通人来说，进入体制内唯一有效的办法就是提高你的写作能力。通过写好的材料，有助于加快你的晋升速度。10. 尽量避免与领导和同事发生正面冲突，除非万不得已。一旦发生正面冲突，双方的关系很难修复。如果需要，你应该做好调动的准备。点此加群11. 在体制内工作的人，大事开小会，小事开大会是一种常见做法。12. 无论何时，都不要牢骚满腹，发完脾气活还得接着干，不仅把自己的心情搞坏了，还容易得罪人。(活干了，鞭子也抽了)13. 在体制内，加班是非常普遍的现象。要习惯这种情况，并做好相应的工作安排。14. 在工作中，要学会多向上级请示和报告。领导通常不会觉得你麻烦，相反他们更愿意了解你的工作情况。同时，要懂得做事留下证据，如签字画押，并保留复印件以备后用。15. 尽量不要得罪那些在单位中有着较高地位和影响力的“老油条”。即使他们可能言辞尖刻，不按规定办事，但如果与他们发生冲突，他们可能会在单位中对你进行诋毁，对领导说你坏话，这对你来说将是一个困扰。16. 如果你了解领导的工作和生活秘密，不要随意宣扬出去。过度宣扬可能给自己带来麻烦和负面后果。17. 升职与同事的评价并不完全相关，最重要的是让领导认可你的能力。即使全单位的人对你有所诟病，只要领导认为你值得提拔，你仍然有机会获得晋升。18. 如果你真的觉得在当前单位无法晋升，那么可以考虑为自己的未来做出调整，或者活的通透一些，别让自己那么累了。