工作中难免出现领导让下属背黑锅的事情，自己努力付出，最后出了问题，领导还甩锅，说这个事情是你做的，你负责，你要背锅。遇到这种情况，你能怎么办？

俗话说，官大一级压死人，遇到这样的情况，你确实没有什么好办法，尤其是发生了这样的事情，你会更加被动，因此，为了避免被人牵着鼻子走，成为背锅侠，应该提前做好以下几点准备，这样，即使以后出现问题，你也不会成为背锅侠。

一、不要越位。

在其位谋其政，这句话也可以这样理解，就是不在其位，不谋其政，通俗地说，就是不在自己的工作范围内做事，不在自己的水平上做事，不去做事。

很多领导总是爱偷懒省事，遇到问题直接交给下属去做，下属也碍于各种原因，不方便指责。这样一来，将来就会给自己埋下很深的伏笔，让自己背黑锅。作为下属，一定要记住，不要逾越，不要逾越，不要逾越，你只要硬撑一回，以后领导有事也不会找你，其实是一劳永逸的事情。

二、留好证据。

做事一定要留下痕迹，留下证据，比如说小王给领导做了一件事，但是领导却埋怨他，说他把数字弄错了，造成了很大的损失，而这件事的数字，显然是领导提供的，如果你不留下痕迹，没有留下证据。

这个事情就很难说清楚，但是当你有相关的聊天记录或者数字痕迹有时候是照片或者截图的东西，你就能把问题说得很清楚，领导也会理解你，然后去追查到底是谁把数字搞错了。所以一定要给领导留下痕迹，不要到最后弄得不讨好。

三、共同做事。

当然，以上两种方法最大的缺点就是跟领导硬杠，会让领导不高兴，不开心。也很容易得罪人，那么怎么做呢？就用这一招，一起做事情。

所谓法不责众，如果你是为领导工作的人，犯了错误，当然责任全在你，但当你拉着一群同事一起做事的时候，即使有错误，他也很难追查到具体是谁犯的错误，这就是所谓法不责众。你找不到责任人，很多事情就无法追究，这就是常说的老油条法。

四、敢于背锅。

对于替领导背锅，这件事不一定完全是坏事，尤其是小锅，一定要坚持把小锅背起来，而且越背越好，游戏中的黑锅很小，对于领导背锅，其实也可以增进领导之间的感情，不一定是坏事，即使是黑锅，你都不敢背，怎么还能重视你呢？

把你当成自己人？在锅里得利，给钱就扛。面对不大不小的黑锅，只要你学会适当地闻一闻领导的味道，给点条件给点报酬，你要的报酬越多，其实越能证明你背黑锅的决心，这也是让领导放心的表现，更重要的是，替人背黑锅，让领导也付出一定的代价，他以后遇到事情，就不会说大事小事都让你背黑锅，也会考虑考虑代价到底够不够。

这对你今后的发展其实是一件好事。最后，大锅饭一定要推掉，否则，一个黑锅可能让你翻一辈子。底线还是要把握的。

想在社会混得好，为人处世都要带心眼，所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”，做到洞悉人性，明哲保身，不让自己受到伤害需要智慧。

另外，在职场和社会生活中，需要口才、眼光和格局策略。

有了好的口才，就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来，这样就能维护双方的感情，增加谈判成功的概率。

有了眼界，就能发现事物的风向，找到破解的关键，事半功倍。

而格局和策略，让你走正道，获得别人的信任，谋事在人，成事在天。

学校老师负责传授知识，父母负责你的起居饮食，这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得，然而社会上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。