特想当好一个“螺丝钉”

文/金中曰

职场是个很有意思的地方，就像一个区域，一个自治区、一个小社会，其实用一台机器来形容也不为过。里面有自治管理的规范与要求，有管理者、被管理者和监管者，有高层、中层和基础层，人们都在里面规矩的运作和生活。最高层次的管理者需要一大套管理运行的策略，带着大家发展前进，效益却是这个社会的运作基础平台，因此每个运作在其中的人们必须努力工作，才能够吃香的喝辣的。

我曾经在几个不同的小社会里工作了很多年，算来真是时间很久了，喘息之际，有时候真想休息了。当年，在基础层中感觉很自由，上级说什么干什么，不用太多的思维，只要干好了上面立即表扬，心里总是美滋滋的，还不太懂得人情世故。经历了一场学习革命，学校里的生活更加快乐，无忧无虑，只要把学习成绩做好，别的也不用多想，学了四年文化，打了四年的排球，玩了四年，真是快乐无限。再次进入社会，似乎没有多久就进入了一定的层次，处在管理层中，即是所谓的中层。仔细想来各层有各层的特点与快乐。中层了，似乎可以把握一些基础的管理，又有一定的自由度，承上启下的结果，反而是仰头不太高，低头也不太低，很随意的一个层次，也是挑大梁的层次。

人，不经风雨成长就慢，回想我，一路搏击还算顺风。记得在中层时，事业总是摆在第一位，却赶巧没多久怀孕了，于是乎，开始仔细计算着曾经加班的日子。那时候，产假是90天，因此多加班，多记日子，就可以多休息一些产假。也算是计算精良，所谓的一个玩命干事业的人，也因为未来的孩子开始开小差，结果，歇了半年产假，思想发生了变化，似乎责任田里又增添了一块育儿的天地。

这时候，真是上有老下有小，但事业也如日中天，台阶在一级级的上，人是更加的忙碌。当最至亲的人突然离开了我时，一旦出现了思想危机，凡事都看淡了，一个机缘巧合，就离开了那个准备再提升我的单位，换了环境，总想着亲人离开的场景，自拔不出来。于是，默默无闻地来到新的单位，想就此沉默到最后，谁料想，咱还算是出类拔萃之人，没多久因为工作的干劲，仍然让新领导刮目相看，于是乎，一纸任命送到手中，我开始犹豫了。干，还是不干？经济社会就要有经济头脑，提职绝对待遇也要上升，重拾决心接下了委任状，又开始了新的征程。

一个团队就像是一台机器，各个零部件都有其作用，别看有的部件重要，有的可能不重要，可是没有了螺丝钉，你就是再上好的部件也如一堆废铁。但是我想，要想当好一个普通的螺丝钉也绝非易事，也是需要努力的。正如雷锋的那句名言“我愿永远做一个永不生锈的螺丝钉。”因此，我一直把当好螺丝钉当作了工作的动力。几十年风风雨雨，自己这个螺丝钉如今也需要面临抉择了。在融入到整台机器的运行当中，我这个小小部件也快要卸任被更替，卸任前总是要感慨一下，人生啊，何其短！当个螺丝钉的日子已然不长了，希望在今后的日子里，运作好自己这个部件，在责任的担当中走完自己最后的职业生涯。

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