标签:
hr资料 |
分类: 《我的工作·全记录》 |
编号 |
KPI |
KPI定义/公式(权重) |
考核标准 |
信息来源 |
考核周期 |
1 |
净资产收益率 |
税后净利润/所有者权益×100% |
1)=目标值,得100分 2)比目标值每提高 3)<目标值的 4)介于其中按线性关系计算 |
资产负债表和损益表 |
年度统计 年度考核 |
2 |
税后净利润率 |
税后净利润/主营业务收入×100% |
1)=目标值,得100分 2)比目标值每提高 3)<目标值的 4)介于其中按线性关系计算 |
损益表 |
年度统计 年度考核 |
3 |
总成本费用率 |
总成本/总营业收入×100% |
1)=目标值,得100分 2)比目标值每降低 3)>目标值的 4)介于其中按线性关系计算 |
损益表 |
年度统计 年度考核 |
4 |
下属部门费用与预算的差异率 |
实际发生的成本费用/预算成本费用×100% |
1)=目标值,得100分 2)比目标值每降低 3)>目标值的 4)介于其中按线性关系计算 |
费用明细科目及预算资料汇总 |
年度统计 年度考核 |
5 |
计划财务费用与实际财务费用差异 |
实际财务费用-计划财务费用 |
1)=目标值,得100分 2)比目标值每降低 3)>目标值的 4)介于其中按线性关系计算 |
财务费用科目 |
年度统计 年度考核 |
6 |
总资产周转率 |
主营业务收入/总资产均值×100% |
1)=目标值,得100分 2)比目标值每提高 3)<目标值的 4)介于其中按线性关系计算 |
损益表及资产负债表 |
年度统计 年度考核 |
7 |
投资收益率 |
投资净收益(亏损)/投资总额×100% |
1)=目标值,得100分 2)比目标值每提高 3)<目标值的 4)介于其中按线性关系计算 |
损益表及资产负债表 |
年度统计 年度考核 |
9 |
资产负债率 |
总负债/总资产×100% |
1)=目标值,得100分 2)比目标值每降低 3)超出目标值的 4)介于其中按线性关系计算 |
资产负债表 |
年度统计 年度考核 |
10 |
现金利息偿还能力 |
(运营现金流+利息费用+所得税)/(利息费用) |
1)=目标值,得100分 2)比目标值每提高 3)小于目标值的 4)介于其中按线性关系计算 |
资产负债表及现金流量表 |
年度统计 年度考核 |
11 |
财务职能服务满意度 |
公司员工对公司财务职能满意度评分的算术平均值 |
1)=目标值,得100分 2)<目标值,不得分; |
部门合作满意度调查 |
年度统计 年度考核 |
13 |
企业文化评分 |
接受调研的人员对新丰企业文化评分的算术平均值 |
1)=目标值,得100分 2)<目标值,不得分; |
企业文化调研 |
年度统计 年度考核 |