黑暗性格

6月22日5时许，杭州蓝色钱江小区2幢1单元1802室发生重大火灾，消防员破门时，女业主抱着三个孩子躺在卧室的一角，因吸入大量黑烟，抢救无效，当天四人全部死亡。后经调查，系女业主家保姆纵火害了此母子四人。

此热点问题事发当天就引起了社会广泛关注，大河健康报记者张畔随后采访了阳光心理咨询中心首席心理咨询师蒋庆伟老师。蒋庆伟老师根据搜集的相关案件资料，对案情进行了专业心理分析。

蒋庆伟老师认为，人与人之间应该保持合适的距离，这样相处起来会更加舒服，同时也能尽可能地避免矛盾和冲突。对于雇主和保姆，建立一个清晰的边界，更有利于保证双方的基本权利。案件中的保姆之所以升起害人的歹意，是因为正常、健康的雇佣关系被打破。

案件纵火保姆在女业主家工作期间，其曾以买房为由向雇主借10万块钱，雇主答应了她；同时，保姆还偷了女雇主一块价值20多万元的手表，雇主没有追究；雇主一家出去度假，她不用干活，工资仍一分不少......这样的关系，能感觉出来非常不正常，似乎过于亲密了，这就是心理学中所说的边界不清。

人与人之间边界不清在一般人身上问题并不突出，如果发生在人格有问题的人身上，就会出现意想不到问题。比如纵火案中的保姆，案件中的保姆似乎是一个很难感受到爱的人，她很难感受到雇主夫妇对其的善良，并且她很难感受到孩子的可爱，不然她不会如此行凶害人。

纵火保姆的性格就是心理学上所说的黑暗性格，也称作反社会性人格，它具有自恋、冲动、喜爱操控、追求刺激、爱撒谎、冷库无情、以自我为中心等性格特征。从案情来看，案件中保姆的黑暗性格再加上雇主夫妇对人与人之间边界不清正是酿成火灾悲剧的相关诱因。

所以，雇主一家在发现保姆有偷盗行为时，就不应该产生恻隐之心，这是原则性的问题。保姆触碰到这么大的雷区，雇主的原谅，对于纵火保姆这种黑暗性格的人来说，不是救赎，反而是纵容！这种扭曲的人格，是她在做保姆之前就存在的。雇主改变不了保姆，但可以改变与保姆之间的关系。比如：坚守道德底线。在大是大非面前不要纵容漠视，而是依据雇佣关系相关劳务条款来行事，想必纵火保姆就不会那么肆无忌惮行事了。

具有黑暗性格的人大多在人生早期受到过心理创伤，在原生家庭也没有得到足够的温暖，人们想要改变他们性格里存在的黑暗面非常困难。在此案中，雇主在发现保姆偷窃行为时，原谅了她，反而激发了她内心的阴暗面，这是常人理解不了的。

一个黑暗性格的人不仅会对别人的生命造成威胁，同时带来的社会恐慌也是持续性的。我们怎样做才能减少黑暗性格的人群数量，这需要全社会的广泛关注和联动。