12日至18日，重庆涪陵区公选处级领导干部任前公示，网民质疑“不公正”。昨天，涪陵区委组织部称，公示时间非有意安排。之所以要及时按程序进行公示，还有原因是让这些公选干部能尽快进入角色。

公选领导干部就应该任前公示，而公示也必然有一定期限和铺垫性环节，因此，公示和春节“撞车”不是没有可能。从这一层面上来说，在春节期间进行领导干部任前公示只是一种“偶然”。但是，存在某种可能性不等于其存在的合理性，因为当一个区的领导干部任前公示和举国欢度的春节“撞车”的时候，被撞的不可能是春节，而只可能是任前公示。

领导干部任前公示被撞，只有一个结果，那就是虽然形式上做到了任前公示，但实质上，却起不到公示的应有甚至最起码效果。众所周知的是，在春节的当儿，人们都忙着过年去了，全家团圆乐呵呵都来不及，哪还有什么心意去过问什么干部任前公示。

并且，一个不容忽视的情况是，春节是国家法定节假日，春节期间各机关企业都放了假，媒体网站也大都放了假，公示的传播途径和范围于是受到极大限制。在这种前提下，人们一方面很难知道正在进行任前公示，另一方面即使人们对公示名单有意见、有异议，又不知道该往哪儿提。既然主客观条件都不支撑，公示当然也就失去了本来的作用和意义，沦为“无示”。

或许，涪陵组织部门把公示安排在春节真的不是出于有心，之所以会出现这种局面，只是因为他们没有充分考虑到公示应该回避法定节假日这一因素。而且，我国的不少法律也都明确规定，告知程序节假日要除外。那么，是不是涪陵组织部门不知道这一法律规定呢？我想不是的，最大的可能性在于，他们打心底把公示当成是走过场的儿戏，他们觉得，反正结果是“既定”了的，公示也好，不公示也罢，都不会对结果产生任务实质性的影响，所以把公示时间选在春节和把公示放在其它任何时候一样，都没什么大不了的。

无论是从通过公示强化对领导干部的监督方面来讲，还是满足人民群众的知情权方面来看，公示都不是可有可无的形式和过场。当初，我们之所以创立任前公示这一制度，正是为了从制度上保证了人民群众知情权、监督权，从而让干部任免在阳光之下操作，也正是得益于任前公示，干部推荐、考察等环节的漏洞和局限性也得以弥补。而一旦公示被视作过场，被人为架空，玩起“躲猫猫”游戏，公示也就从它的本来面走向了它的对立面，形成了对公民权利的一种戕害，这是我们极度不愿意看到的结果。