在一个人生地不熟的地方，我是真的很用心很努力地在做自己的每一项工作，每一个业绩的取得都是来之不易的。但最后的年终考核却只得了个合格，就自己的敬业精神和业绩来说得个优秀也不为过。09年作为以个贷为主的客户经理贷款新增额全市都是遥遥领先，在本地区的各银行中其它指标都排在最后，但就是个贷新增额在第一位。都是我们每天加班加点做出的努力。为什么全行的不良考核业绩要我们一个部门来承担，我们本人的业绩无论是怎么排都是在前面的。最可恨的是由于部门考核不好，还必须选出一个基本合格，基本合格是什么概念呢 就是相当于不合格。大家自动放弃，下班后还打电话非要选好。作为整个部门最年轻的一员，其它都是老同志，我怎么选呢？那种语气是一定要你非选不可的，那我能怎么办呢？我能说什么呢？非要选的话只能选自己了。感到了可悲又可恨，为自己，又为所处的行可悲。对这种考核方式真的很是打击大家的积极心，要不改变方式方法，银行很难发展，特别是现在又处于动荡时期，要发展就更难了。

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