履新：育儿博客管理员工作大揭秘

    过去，在我这个普通写博的爸爸眼里，管理员队伍是支很神秘的队伍，他们的博客一般都写得很棒，但一般更新的频率都不高。他们中，有风风火火第一时间跑来看你新发博文的；有等你的纸条或者留言自荐如约而来的；有不声不响在圈子里等你，觉得你的文章好，就推荐给亲子的。他们是怎么工作的，选文有什么标准？真是很神秘。

    通过申请，我也成为了这支队伍中的一员，负责亲子阅读，还是这组的组长。昨天是我们这批育儿博客新管理员被赋予工作权限，正式开始工作的第一天。

    揭秘一：我们是怎么选稿的。当然，我们工作是很认真的，由于阅读类的文章比较少，我们的知名度又都不高（几乎还没有人发完博文后，就来我的博客里自荐的），所以我们就锁定了育儿亲子博客大本营，博友有7200多人，开始在最新博文里寻找。首先是筛选标题，属于阅读类的文章，确实非常少，我查看了大概25页，每页25篇标题，大概700多篇文章，阅读类的文章只有10篇左右。所以也就管不了什么标题是否吸引我眼球了，统统都打开。倒是吸引我注意力的文章，一看就是别的组的，就暂时放弃了。可能是我动手比较晚，好几篇我都看到了同组管理员的足迹，两篇好的已经被推荐了。这时，阳妈在qq上找我了，推荐给我一篇《一本西方幼儿书引起的深思》，果然很不错，立刻推荐。之后阳妈还不无遗憾地说，主要是支持你工作，不然我就自己推荐了！接下去忙乎的时间，都没有任何新的进展。只有一篇写读小巫《给孩子自由》的博文，还可以，但感觉博主自己的观点不够鲜明，再加之是家长读的书，在犹豫之间还是放弃了推荐。

    不约而同的，我们组推荐的都不是比较有名的博主的文章，博客浏览量都不大！所以，即使你是普通的博客，我们也要找到你！

    揭秘二：我们是怎么推荐的。我们有个推荐页面，格式和需要填写的内容，几乎与育儿博客自荐页面上的一样。只是我们要在一个栏目里选择我们管理员自己的名字。好像这也是考核我们工作的依据。

    揭秘三：我们推荐的稿子也有上不了首页的，而且管理员是不能推荐自己的博文的。上午工作告一段落，静静等待亲子更新。我们团队的三人，都有推荐成功的稿件，但也有没有成功的稿件，题图文章也是别组管理员推荐的，当然，也要谢谢他们的慧眼了。来看看我们第一天团队的成果吧！

    通过一天的工作，感觉到阅读类文章是太少了，所以只要写得不错，就会得到上首页展示的机会的，昨天的情况，大概比率在三分之一，每3篇阅读类的文章，就有1篇上了育儿首页。多好的机会啊，呼吁大家关注亲子阅读，无论是关于孩子的书，孩子读书的趣事，还是大人的书的体会，欢迎大家多多动笔！虽然是新板块，但在每个写博的家庭里，哪个不是一柜子孩子大人的书呢？依然记得春天的时候，亲子搞的“秀秀宝宝的小书架”活动，引起热烈的反响啊！

    找到我的方式：一是育儿博客亲子阅读栏目管理员“瀹来月美”就是我，欢迎你来我的博客留言自荐；二是在本篇博文（置顶）后跟贴也可以；三是到qq找我，1085542953，验证信息请填写“自荐”；四是我建立了圈子“亲子阅读会”，链接：http://q.baby.sina.com.cn/yuelaiyuemei。请加入我的圈子，我也会在那里等你的更新博文。

    请你自荐时，按以下格式填写：博文标题，博文链接，博客名称，博客链接（带有“sina”部分可以不写）。

    我会努力为大家服务的，谢谢！