■　毕书之

　　劳动和社会保障部日前通过专项行动，为150万农民工追回被欠工资17.35亿元，这使得从2004年至今年7月底，全国累计解决拖欠农民工工资433.2亿元。对此，该部新闻发言人表示，我国企业拖欠农民工工资问题基本解决，工作重心已由“清理旧欠”向“预防新欠”转变。（10月24日《中国青年报》）

　　从出红头文件到总理帮农民工“讨薪”，从媒体曝光到修改相关法规……这几年，各地“欠工资”矛盾有很大缓解。但也要看到，农民工讨薪难的极端个案屡见不鲜，清理拖欠的成绩还需要大力巩固，在这样的背景下，政府部门宣布“基本解决”是需要格外谨慎的——— 这很容易让基层部门形成惰性思维，草草收兵，令问题再度恶化。

　　虽然近年累计解决了四百多亿元，但此前全国总工会的一份资料显示：农民工被拖欠的工资估计有1000亿元左右。是全总“估计过高”？还是有一大半的拖欠被暂时“隐藏”而难以发现？目前欠薪主要发生在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型行业——— 这些都属于劳动力流动性非常强的行业，欠资方在应对劳动检查时有太多“阳奉阴违”的招数，是否都被“揪”出来了呢？

　　哀兵必胜，在清欠工资问题上，不妨把困难想得严重点、复杂些。虽然此前有过部署，“从2003年底开始用3年时间分3步基本解决拖欠农民工工资问题”，按照这个安排，到目前的确到了该进入尾声、鸣金收兵的时候，但比起规划部署，有关部门更应该本着对广大农民工兄弟负责的态度，“宜将剩勇追穷寇，不可轻率谈收兵”。

　　就在24日，陕西省劳动和社会保障厅表示，为了切实保护农民工合法权益，从10月24日起至2008年春节前，在全省开展农民工工资支付专项检查整治活动，确保明年春节之前农民工顺利拿到工钱——— 这样的高压姿态很需要持续一段时间。轻言收兵，离开了公众舆论的关注，现有未被清理的拖欠问题很容易被搁置起来，并会大大刺激资方的侥幸心理。把问题的严重程度估计过头了不要紧，但如果是估计不足，就会松懈清欠工作，地方部门帮农民工维权的主动性也会大大削弱。

　　有句广告词说，“不看广告看疗效”，对于政府部门而言，切实给多少人“讨到了薪”，是比“按计划完成了清欠工作”的述职还要重要的。基于此，向全社会宣告“农民工工资问题基本解决”之前，有必要通过统一部署，搞一次解决旧有清欠的大扫尾工作：调动各种力量协调运作，鼓励被拖欠者举报，对划定期限之前的所有拖欠行为加以严惩、化解——— 轻装方能行远，涤荡了所有的老矛盾，“预防新欠”的制度努力才会更有力量。