很普通的黑色裤子和已经有点拧巴发黄的衬衣，显
得随和平易。“我的裤子40块，衣服50块”，听了他的介绍，我们仍然为千万身家老板的

这一身行头感到吃惊。“我每天早晨和晚上都给父母
做饭，中午和工人一起吃。”随着谈话的深入，我们才渐渐体会到他的智慧与善良。是什

么机缘？使他造就了高科技公司，拥有千万家财依然
俭朴如昔，商海波诡云谲，而他和合、和顺、和气、和睦、和谐，以坚定信念播洒“善”

的种子，广种福田，用高科技产业为国家和民族争光
。
干成一件事
须承受别人难以承担的苦痛
克服常人难以克服的困难
   今年54岁的高建忠看起来比实际年龄大一些，可能是常年的辛劳使他显得有点老态。按

他的话说，自己每天只睡4个小时，把心思都放在企
业上了，为了一个新产品的问世，他常常和工程师、工人一道在车间摸爬滚打，设计图纸

，车零配件，衣服上弄的都是油漆，手上也滑出口子
。“做企业就像走钢丝，每天都战战兢兢的，恐怕对不起自己的衣食父母。”高建忠说。

谈起话来，记者才发现高建忠目光炯炯，思维敏捷，
仿佛有使不完的精力。
    10年前，高建忠辞去了工作，拉起几个朋友，毅然创建了翔云自动化机械厂，他进入

的是一个资本和知识密集性的行业，创业的艰辛和困
难难以尽述：“我当时曾经几夜几夜的睡不好觉，做企业的很多困难是当初没有想到的。

但是，人要是干成一件事，必须承受常人难以承受的
苦痛，克服常人难以承受的困难。”高建忠对当初的苦难一带而过，“还得感谢党，感谢

政府，感谢我的员工，感谢所有的人。”现在高建忠
心中涌动的更多的是感恩的心。按他的话说，做成一件事情除了上述的两点外，还要加上

一条那就是点善良的机缘。
   承受了常人难以承受的苦痛，克服了常人难以克服的困难，善良的机缘也遇到了。目前

，唐山翔云自动化机械厂已经打开了局面。唐山翔云
自动化机械厂已经成为拥有员工100余名，年销售额达到3500万的高科技企业。已经获得了

省级和谐企业，2006年省级高新技术企业等多项荣誉
。高建忠个人也获得了“劳动模范”、“人大代表”等光荣称号。
企业发展主要靠人才
把“人才”武装到“牙齿”
   问起企业如何才能发展壮大，高建忠有他独特的理念。“做事之前先做人，做诚实善良

的人，你努力了，有因就有果，你善待别人，别人也
会善待你。”我信佛，相信众生平等，厂子不是我一个人的而是大家的，创建厂的时候他

就对大家说：既是厂又是家，工人大的是父兄，小的
是子侄。只有这样才能迅速摆脱贫困，才能同心同德。
   在人才上高建忠投入了很多，可以说对人才已经武装到了牙齿。凡是来到翔云自动化机

械厂的高级工程师，他都给5万元的安家费，配备汽车一辆，油费、养路费、保险也都由厂

里出，同时配备手提电脑一台、手机一部、台式电脑一台。“钱到我兜里没有用，现在他

们用的是夏利，三年后我计划把车换成宝马。”
   他用真诚的新去尊重企业里的高管、高知，对工程师实行弹性工作制度，给他们广阔的

创造空间。目前厂里不仅形成了巨大的利益共同体，在感情上也真正成了一家人。一个工

程师设计出了一个图纸，不论是否能够成功他都奖励5000到10000元钱。“我做过设计，知

道里面的辛苦，每个设计都凝聚了他们的心血，一个月满是汗才能设计出来，我给这些钱

是表现了对他们劳动的尊重。”
   如果设计成果投产了，工程师能得到销售额8%的提成，我们一个设备50万，他个人就能

提4万，一年销售50台没问题，他一年拿到的提成收入就是200万。
    都说员工是企业的主人，主人就拿那点钱吗，如果一个厂长一年你给他10万，他有主

人的感觉吗，但是你给30万50万呢？他就真的觉得厂子就是自己的。高建忠从不把自己当

成老板，他认为众生平等，因此他在人才上的投入毫不吝惜。上半年翔云自动化机械厂销

售了250万，工资达到28万，超过销售收入的10%，而在广州只占3.2%，唐山也只有6点多。

他来，我就不去吗
5年内海外销量要占到50%
    对人才的尊重产生里巨大的科技效益，他们的一个工程师发明了一种新的机器，价格

只占德国同类产品的1/10，德国的卖1100万元，我们的只卖一百万元，但是我们的比德国

的会省80%-90%的电力。一项技术能振兴一个企业甚至一个行业。他估计该发明投产后年销

售额会达到一个亿。这对国家也是个贡献，全国有8000家水泥企业，如果1/10采用这个发

明，那么每年就能使100座6万吨的煤矿不开工，100座30万千瓦的发电厂停产。专家评价说

，这是一个贯彻科学发展观，为循环经济和节约能源起到积极作用的重大发明。
    按照高建忠的计划要在3年内把翔云自动化机械厂做大做强，成为一个外向型的高科技

企业。他们的产品已经受到越南、老挝、柬埔寨等地的欢迎，低价、省电、好修的口碑广

泛流传。他现在又瞄准了非洲市场，那里兴建了许许多多的水泥厂，我们产品肯定能在那

里找到市场。他计划，5年内使海外的销售额占到总销售额的50%。他设想着中国的产品能

和国外的竞争，而不是在国内互相打价格战。“他来了 我就不能去吗，新技术新产品不能

和本国挣饭，利润就会越摊越薄，要为国家为民族争气。”

企业不是我个人的
而是属于国家和民族
     高建忠信仰佛教 自己对生活的要求并不高。 但是对员工对社会却有一种慈悲心。我

们采访的时候，他刚刚为一个考上大学的孩子捐助了5000元钱。这样的事情他已经做了很

多，而且不留姓名，他曾经一下就捐助了100名春蕾女童，捐助的时候从不求报答，也不嘱

咐他们好好学习什么的，按他的话说，这是不给被捐助者任何负担。
    在他的企业里，已经形成了管理者和工人形同一家的氛围，他创造了良好的薪金待遇

，工人的工资普遍在2000以上，多的达到了5800元，还创造了良好的人际关系，在这个企

业有员工家属考上大专业厂里给1000元，大学2000元、硕士5000元，谁家有婚丧嫁娶，厂

里也有专人按照规矩办。因此这里的员工都喜欢在这里工作和生活，这里不仅使他们赚到

了钱，还给予了他们心理的畅快和满足。
   “我觉得我仅是一个有良知的人，一个守法的公民，这个企业不是我的，是员工的，是

国家的是民族的，挣的钱也不是我个人的，而是员工的，是国家的民族的。1000万还是一

个亿对我来说没有什么意义，我要把它使用好，做更多的善事。高建忠说。
　　高建忠四个信条
    质量是根本生命，用户是衣食父母 诚信是基本道德 和谐是良好环境