咨询师是如何炼成的?
(2014-06-12 11:08:49)
标签:
咨询师督导咨询师成长职业咨询心理咨询咨询师学习 |
分类: 专业学习与心得 |
说明:这是我们为期两年的《咨询师督导小组活动安排》,分享给大家,目的在于回答类似问题:
1、如何由专业学习者成长为职业咨询师?
2、拿到职业资格证书之后,我们还需要学习什么?
3、咨询师的职业化训练包括哪些内容?
4、传说中的10大理论学派和10大咨询基本功包括哪些?
5、咨询师是如何炼成的?
----------------------------------------------------------------------------------------
《咨询师督导小组活动具体安排》
第一章
第一次活动:
1、精神分析疗法的关键概念
(1)人性观
(2)人格结构
(3)意识与无意识
(4)焦虑
(5)自我防御机制
2、人格的发展
(1)早期发展的重要性
(2)埃里克森的心理社会发展观
(3)对咨询的启示
3、问题讨论与个案督导。
第二次活动:
1、精神分析疗法的咨询过程
(1)咨询目标
(2)咨询师的功能与角色
(3)来访者在咨询中的体验
(4)咨询师与来访者的关系
2、问题讨论与个案督导。
第三次活动:
1、精神分析疗法的咨询技术与步骤
(1)保持分析的结构
(2)自由联想
(3)解释
(4)释梦
(5)对阻抗的分析与释义
(6)对移情的分析与处理
2、问题讨论与个案督导。
第四次活动:
1、成为有效咨询师的几个阶段
(1)常规阶段
(2)专业培训的过渡阶段
(3)专家模仿阶段
(4)有条件的自主阶段
(5)探索阶段
(6)整合阶段
(7)个性化阶段
(8)完善阶段
2、问题讨论与案例督导。
第二章
第一次活动:
1、阿德勒疗法的关键概念及治疗思路:
(1)人性观
(2)对现实的主观感受
(3)人格的整体性和风格
(4)行为的目的性和目的取向
(5)追求意义和优越感
(6)生活方式
(7)社会兴趣和团体感觉
(8)排行和同胞关系
2、问题讨论及案例督导
第二次活动:
1、阿德勒疗法的咨询过程:
(1)咨询目标
(2)咨询师的功能与角色
(3)来访者在咨询中的体验
(4)咨询师与来访者的关系
2、问题讨论与案例督导
第三次活动:
1、阿德勒疗法的咨询技术与步骤:
(1)确立咨询关系
(2)探索个体动力:早期记忆,人格特质,整合与总结
(3)鼓励自我认识与自我洞察
(4)帮助来访者重新定向:鼓励过程,改变和寻求新的可能性,使生活发生改变
2、问题讨论与案例督导
第四次活动:
1、结构化访谈技术:
(1)病理模型。
(2)有效搜集信息。
(3)结构化澄清。
2、案例演练。
3、活动总结。
第三章
第一次活动:
1、存在主义疗法的关键概念
(1)人性观
(2)自我知觉的能力
(3)自由和责任
(4)努力取得认同和与他人关系的努力
(5)寻找意义
(6)做为一种生活状态的焦虑
(7)对死亡和不存在的认识
2、问题讨论及案例督导
第二次活动:
1、存在主义疗法的咨询过程
(1)咨询目标
(2)咨询师的功能和作用
(3)来访者在咨询中的体验
(4)咨询师与来访者的关系
2、问题讨论及案例督导
第三次活动:
1、咨询技术与步骤
(1)咨询三阶段
(2)应用领域
2、问题讨论及案例督导
第四次活动:
1、悬浮注意技术:
(1)沉入水中,感受温度、流速。
(2)跳出水面,观看环境、地势。
(3)悬于空中,瞭望源头、走向。
2、鉴别诊断技术:
(1)普通心理学、发展心理学、社会心理学给予我们的标准:哪些是正常的。
(2)变态心理学、神经心理学、心理诊断学给予我们的启示:哪些是异常的。
(3)职业化的干预技术训练和对自我的客观了解:我们可以做的有哪些。
3、案例督导,活动总结。
第四章
第一次活动:
1、人本主义人性观
(1)朝向问题解决的开放式合约:你期待的是什么?怎样可以实现?为什么你如此看重这个目标?如果实现了,你如何知道?
(2)咨询师的五大原则:人们拥有解决自己问题的潜能;人们拥有实现自己目标所需的资源;人们都会在当下做出最好的选择;变化是不可避免的;每个行为的背后都有正面的动机。
2、开放式问题线
(1)用复数:有哪些......
(2)可能,可以
(3)最多,最好,最强
(4)探索,发展
(5)构建一个系统:最大化,最优化,系统的,可持续的。
3、收获分享与案例督导。
第二次活动:
1、以人为中心疗法的咨询过程
(1)咨询目标——提供一种可以帮助个体成为一个全面的人的气氛。
(2)咨询师的功能与作用——完全的平面镜,忠诚的指南针。
(3)咨询中来访者的体验——拥有自我掌控感,开始创造属于自己的生活。
(4)咨询关系——无条件积极关注和接纳。
2、收获分享与案例督导。
第三次活动:
1、以人为中心疗法的应用:
(1)时间线——过去,现在,未来。
(2)三座椅——意识座椅,潜意识座椅,整合座椅。
(3)六种应对——直接肯定;肯定并描述细节;肯定并升华;直接否定;先肯定再否定(Yes......but......);否定并升华。
2、收获分享与案例督导。
第四次活动:
1、初始访谈技术
(1)预约
(2)收纳面谈
(3)开场
(4)目标
(5)联盟
2、问题讨论与个案督导
第五章
第一次活动:
1、格式塔疗法的关键概念:
(1)人性观。
(2)基本原理:整体论,场论,图形形成过程理论,有机自我调整。
(3)此时此刻。
(4)未完成事件。
(5)接触和抗拒接触。
2、问题答疑与案例督导。
第二次活动:
1、格式塔疗法的咨询过程:
(1)咨询目标。
(2)咨询师的功能和作用。
(3)来访者在咨询中的体验。
(4)咨询关系。
2、问题答疑与案例督导。
第三次活动:
1、格式塔疗法的咨询技术与步骤
(1)内部对话练习。
(2)面对每一个人。
(3)逆转练习。
(4)预演练习。
(5)夸张练习。
(6)感觉留置。
(7)完形梦境治疗。
2、问题答疑与案例督导。
第四次活动:
1、咨询中信息的搜集与整理
(1)建立假设
(2)问题澄清:时间,地点,事件,人物,发展,背景,感知......
(3)检验假设
(4)确认
(5)总结性反馈
2、问题讨论与案例督导
第六章
第一次活动:
1、行为疗法的关键概念:
(1)人性观。
(2)基本特征与假设:经验性,主观性,积极性,实用性,必果性,差异性,透明性,扩展性。
2、问题答疑与案例督导。
第二次活动:
1、行为疗法的咨询过程:
(1)咨询目标。
(2)咨询师的作用与角色。
(3)来访者在咨询中的体验。
(4)咨询关系。
2、问题答疑与案例督导。
第三次活动:
1、行为疗法的咨询技术与步骤:
(1)操作性条件反射技术。
(2)功能评价模式。
(3)放松训练及相关方法。
(4)系统脱敏法。
(5)暴露疗法。
2、问题答疑与案例督导。
第四次活动:
1、咨询中的言语表达
(1)咨询师的四种语气
(2)咨询师的引导
(3)咨询师的洞察
2、问题讨论及案例督导
第七章
第一次活动:
1、合理情绪疗法REBT(Rational Emotive Behavior Therapy)
(1)人性观。
(2)A-B-C人格理论。
A:Activating events
B:Beliefs
C:Consequence
D:Disputing intervention
E:Effect
F:new Feelings
(3)REBT的咨询过程。
2、问题答疑与案例督导。
第二次活动:
1、REBT的咨询技术与步骤:
(1)认知方法:与不合理信念辩论,做认知家庭作业,改变语言,使用幽默。
(2)情绪技术:合理情绪想象,角色扮演,克服羞愧练习,强制和力量的使用。
(3)行为技术:家庭作业,自我管理。
2、问题答疑与案例督导。
第三次活动:
1、认知疗法CT(Cognitive Therapy)
(1)基本原则。
(2)常见的认知逻辑错误:主观推断,选择性概括,过度概括,夸大和缩小,个性化,贴标签和错贴标签,极端思维。
(3)CT疗法的应用:应用认知技术,抑郁的治疗,在家庭治疗中的应用。
2、REBT与CT之间的区别。
3、问题答疑与案例督导。
第四次活动:
1、“假如”框架:
时间;价值观;观点;系统;信息;价值扩大;行动;奇迹。
2、掌控之旅:
(1)形成——确定方向和立场。
(2)专注——保持自我连续性。
(3)动力——自我成长。
(4)持续动力——为自己负责。
(5)掌控——自然而然。
3、问题讨论与案例督导
第八章
第一次活动:
1、现实疗法的关键概念及咨询思路:
(1)基本人性观
(2)选择理论对行为的解释
(3)外控与内控
(4)选择与责任
(5)拒绝移情
(6)聚焦于当前
(7)避免聚焦于症状
(8)挑战传统精神疾病的观点
2、我们生活中痛苦的焦点——对重要关系的期待与现实。
3、合理应对现实的三分法。
第二次活动:
1、现实疗法的咨询过程:
(1)咨询目标:帮助来访者学会满足所有需要的更好方式。
(2)咨询师角色:积极的倡导者,热情的鼓励者,理性的教练员。
(3)来访者体验:温柔与坚定并存,挑战与进步同在。
(4)咨询关系:理解、接受、关心、尊重、大爱无言。
2、如何把来访者从情绪困扰中,引导到现实世界中来:
(1)正、异常的区别:参照物与发展的观点。
(2)最终目标的澄清与明确。
(3)回归理性判断。
(4)鼓励其建立成熟的思维方式。
3、真实的自我:
做为咨询师,我的优势和可能的盲点。
第三次活动:
1、现实主义疗法的咨询技术与步骤:
(1)咨询关系的建立:公平、坚定、友好、信任。
(2)引起改变:当来访者认识到他们只能控制自己的行为时,治疗就开始了。
(3)“WDEP”系统:愿望和需要,方向和行动,自我评价,合理计划。
2、问题讨论与案例督导
第四次活动:
1、视角转换技术的应用:
“我自己”——“旁观者”——“利益相关人”——“摄像机”——“榜样”——“未来”
2、成功模型工具的应用:
“创造性”——“成就感”——“巅峰体验”——“传承影响”
3、问题讨论与案例督导
第九章
第一次活动:
1、社会建构主义:
(1)后现代思想。
(2)社会建构主义的基本假设。
(3)社会建构主义的咨询思路。
2、基于社会建构主义的案例督导。
第二次活动:
1、集中于答案的疗法:
(1)关键概念:积极定向,寻找正在进行的工作,基本假设。
(2)咨询过程:目标,咨询师的功能和作用,咨询关系。
(3)咨询技术和步骤:例外问题,奇迹问题,刻度问题,任务-反馈-促进。
2、基于集中于答案疗法的案例督导。
第三次活动:
1、谈话疗法:
(1)关键概念:故事,态度。
(2)咨询过程:咨询目标,咨询师的功能和作用,咨询关系。
(3)咨询技术和步骤:提问,客观化和解构,寻找独特的结果,故事的重新编写,记录证据。
2、基于谈话疗法的案例督导。
第四次活动:
1、咨询中阻抗的识别与处理:
(1)阻抗的识别:设置,过程,行动,关系。
(2)阻抗的处理:发现——澄清——解释——链接——回归。
2、问题答疑与案例督导。
第十章
第一次活动:
1、关于家庭系统:
(1)家庭系统观点:通过评定家庭成员两两之间和相互之间的作用,个体能得到最好的理解。
(2)系统疗法和个体疗法的区别。
2、家庭系统疗法六种系统观点的比较:
阿德勒式家庭疗法;多代家庭疗法;人类证实加工模式;
经验性/符号性家庭疗法;结构性家庭疗法;策略性家庭疗法。
3、案例督导。
第二次活动:
1、家庭系统疗法的八种角度:
(1)个体内部家庭系统。
(2)目的论角度。
(3)序列:交互通路模式。
(4)组织角度。
(5)发展角度。
(6)多元文化角度。
(7)性别角度。
(8)过程角度。
2、家庭疗法的多重角度过程:
(1)形成关系。
(2)进行评估。
(3)假设和共享意义。
(4)促成改变。
3、案例督导。
第三次活动:
1、系统动力:
(1)隶属于系统的资格。
(2)系统内的平衡。
(3)系统内的序位。
(4)自上而下的方向。
2、基于系统动力的疗法:
(1)谁在我家?
(2)爱的序位。
(3)面对-接纳-放下。
3、案例督导。
第四次活动:
1、状态线技术的应用:
(1)选定话题
(2)评估状态
(3)状态体验与描述
(4)挑战
(5)行动与反馈
2、时间管理:
(1)任务分类
(2)获得掌控感
(3)合理接纳
(4)习惯养成
3、问题讨论与案例答疑
第十一章
第一次活动:
1、客体关系理论:概论
(1)客体关系理论和心理治疗。
(2)客体关系心理治疗。
2、客体关系的发展:
(1)母性分裂。
(2)想象分裂。
(3)自体分裂。
(4)认同分裂。
3、问题答疑与案例督导。
第二次活动:
1、客体关系病理学:
(1)投射性认同。
(2)投射性认同与客体关系病理。
2、问题答疑与案例督导。
第三次活动:
1、客体关系疗法的咨询技术:
(1)允诺参与。
(2)投射性认同。
(3)面质。
(4)结束。
2、问题答疑与案例督导。
第四次活动:
1、客体关系疗法的应用:
(1)应对负面情绪,处理反移情,度过面质难关,治疗师成长。
(2)文艺作品中的客体关系心理治疗素材。
2、问题答疑与案例督导。