27岁的李哲亚看上去比同龄人要老成许多。到北京打工10年，他历经从一名餐厅传菜员变身成为某互联网公司副总的“惊天大逆转”，年薪从最初的1万多元翻番至20多万元。（《中国青年报》2月6日）

据报载，李哲亚本人的故事，就像是北京版的《当幸福来敲门》。所不同的是，纽约黑人克里斯·加德纳在穷困潦倒之际想尽一切办法成为证券经纪人，而北京打工仔李哲亚当年则把成为清华大学学生宿舍楼楼长定位为“梦想”。这是他有生以来参加的最正式的一次招聘会，准备充足、信心满满，却失望而归，“人家楼长要求的最低学历是大专，我是初中生”。沮丧之际，常在餐厅吃饭的客人、清华大学的一名团委老师点醒了他：“你为什么不去参加成人高考，考上大学，实现当楼长的梦想。”那天以后，李哲亚兴冲冲地买了一沓成人高考教材回去学习，工作之余除了看书还是看书。然而，对于一个已经4年多没有碰过书的人而言，“回炉再造”哪是想象中那么容易，“连教材都看不懂，更别提做题了”。一次偶然的碰面，李哲亚向校团委老师提议：“能不能开一个面向清华后勤职工的免费培训班？清华那么多优秀学生，能不能指导我们一下？”第一期培训班，招收了17名学员，有清华的厨师、保安、保洁员、传菜员、洗碗工，其中就有李哲亚。给学员们上课的，是清华大学的“学霸”们。在这个班里，“老师”年龄比大多数学员都要小一些。最辛苦的是一名厨师，他每天晚上8点左右下班，9点到11点还要参加两个小时的补习班，第二天一早5点还要去食堂给学生们准备早餐。2009年的成人高考，全班17名学员全都报名参加，16人被大学录取。李哲亚考上了北京师范大学计算机专业。拿着“金光闪闪”的大学文凭，他一遍又一遍地给网络公司投简历，全部石沉大海。唯有一家公司的老总，在被他烦得不行了以后，答应给他一个机会，前提是要求他草拟一份在内蒙古投资200亿元建农业产业化基地的可行性报告。这份报告，后来在清华“老师”们的帮助下出了10多个版本，成型后约4万字，却仍被拒了。李哲亚再次找到总裁：“能不能让我做些能力范围之内的事？我愿意做一名不拿工资的业务员。”两个月后，这个“零底薪”的打工仔促成了这家公司的第一笔国际业务。老板以6000元底薪外加业务提成的待遇向他抛出橄榄枝。

农二代在京从传菜员变网络公司副总，这个故事很励志，笔者在此谈谈个人的一些看法。

这个故事对当前的屌丝、贫二代、农二代的成长都很有启示意义。屌丝、贫二代、农二代常常是外在条件不是那么好的人，包含物质条件不好，受教育程度不高，家庭没有良好的背景等。这些群体的人群，他们普遍都带着自卑的心理阴影，怀有屌丝情结，精神世界处在自怜、阴影、自我贬值的世界里。农二代在京从传菜员变网络公司副总，年薪从最初的1万多元翻番至20多万元，这个故事告诉我们一个人成长的重要性。这个成长的过程，就是一种自我成长的过程，从专业技术上提升自我，从潜能上唤醒自我。人在困境中，往往人会感到一种危机的意识，此时，人往往会有两种极端走向，其一是跌倒在麻木、自卑、自贬的世界里；其二是人应对危机时人的潜能被唤醒，人在锻炼中成长，人的能力得到提升。前者是一种宿舍论、破坏式成长，后者是一种自我建设式成长。从人的潜能发展的角度来看，每一个人都是一个宝藏，每一个只要把自己的潜能开发出来，会有人生的奇迹发生。与其沉迷在屌丝的自唉自叹的世界里，不如重捡拾自信，发展自我，从建设性的角度来发展自己。阴暗、自暴自弃的心理世界，可以毁掉，埋没一个人，让我自堕落在阴冷、黑暗的世界里；自信心，自我成长的过程，会把人潜能的智慧发展成一种能力，可以让一个人把握机会，拥有美好的未来。

因此，笔者主张从建设性的角度来对待自己，爱自己就要发展自己，让自我的一生都在学习，都在成长，都在充电，人生的潜能会带给你闪光与力量，带给你卓尔不群。我们没法选择出生的环境，但是我们应当感恩父母给我们一个宝藏一样的大脑，学习就是开掘宝藏的过程。