动手写稿子时，我得到一个消息：多年好友、台湾同胞曾先生，结束了在深圳旅居近20年的生活，带着大陆籍新婚夫人，返回台北定居。曾先生返台定居主要出于私人原因。一来觉得自己过了打拼年龄，有心叶落归根，更重要的是，他在电话里对我说：“深圳物价太高，扛不住了，还是回台湾生活实惠些”。（《晶报》07月19日）

　　

据报载，深圳的“台湾牛肉面”，知名度最高的可能是京基百纳“大食代”里的“老董牛肉面”，价格大致在人民币33——38元不等。来到台北第一天，作者在下榻的京站酒店公寓附近转悠，看到长安西路有一家“红厨”牛肉面店，走进去点了一份大碗牛肉面。几分钟后，面条端上来，着实把作者吓了一跳：量大、肉多，秒杀深圳任何一家“台湾牛肉面”。价钱呢？120元新台币，相当于人民币24.4元。对作者这个体重90公斤的大男人来说，这个分量也是太大。后来去这家店，作得点个90元新台币(相当于人民币18.4元)的小份牛肉面也就够了。

台湾男子返台定居，称深圳物价太高扛不住，作者运用到了一些数据对比说明，深圳物价太高确是事实，这反映了什么呢？

笔者认为，物价过高，成为中国城市发展的一大障碍。高物价、高房价、教育高收入的环境，成为城市发展的一种病，人们增长的收入被高物价耗掉。本来，人们增长的收入，是用来提高生活与情感的幸福指数的，但是，高物价的生活，掏空了人们创造的财富。特别是一些城市里的新人，他们很多都只有知识，只有能力，只有发展潜质，他们要到城市里发展，来白手起家，但一座城市的高物价让他们付出太高的生活成本，生活高成本耗掉了他们的奋斗成果，工作无法给他们带来幸福生活。城市新人在感受幸福与逐步的成功中发展，是对城市新人的一种激励。城市新人是城市发展的动力，是城市的希望，是城市的潜力股，他们是社会的幼苗，城市如果拥有一个“安居乐业”的发展环境，对城市新人的发展更有意义。

城市具有人才吸引的磁场效应，让人才纷纷来到城市，让他们能够安居乐业，是“人才生态城市”，这样的城市不会让人才枯竭，人才会得到发展，人才的累积与提升，是城市的发展之本。

“人才生态城市”的内涵：适宜的物价，房价适中，教育投入适中，治安良好，讲文明规则，社会公平公正，拼才华不拼爹，拥有发展的机会等。