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32位离任公募掌门人去向调查:奔券商转私募去险企 仅4位留守公募

(2014-06-09 07:25:36)
标签:

财经

基金公司

总经理离职

股东方

赵学毅

分类: 股票

    《证券日报》基金新闻部独家调查发现,32位离任公募掌门人有11人去向不明,另有6人任职券商高管,由股东方安排任职和留守公募基金的各有4人,转投私募基金的有3人,转任保险公司高管有2人,还有1人任职上市公司独董,1人出国并淡出基金业

 

文/赵学毅

    伴随着大盘持续5年的宽幅震荡,基金业也出现了人事地震,尤其是基金公司总经理变动开始频繁。《证券日报》基金新闻部独家调查发现,近两年共有32位基金公司掌门人离职,其中去年公募基金总经理的离职数量创出历史第二高点;并且,离职的掌门人中仅有4人尚留在公募基金业,占比一成。
    “来自股东方的摩擦,成为影响基金公司经营重要诱因,也是基金公司总经理离职的主要原因。”北京一基金分析师对《证券日报》基金新闻部表示,从他们的去向上看,反映出公募基金业面临的制度困局。

 

掌门人离职日渐频繁
    5月20日,纽银梅隆西部基金管理有限公司总经理陈喆离任,即日起董事长安保和代任总经理,这已是今年以来的第三位离职的基金公司掌门人。而在2013年,基金公司多达16位总经理离职,仅次于2011年的19位,基金总经理的离职数量创出历史第二高点。
    据《证券日报》基金新闻部统计,2008年以来,基金公司总经理变动开始频繁,分别为2008年合计12位离职,2010年则有10位离职,2011年多达19位离职并创历史最高点,2012年、2013年分别有13位、16位离职。基金圈的总经理动荡潮,似乎并未有停歇之势,今年以来又有3位掌门人离职。
  最近两年离开的基金公司总经理中,不但有华夏基金范勇宏这般缔造基金公司辉煌的大佬,也有浦银安盛钱华等资深基金经理转岗管理层的行业老人,而国金通用、方正富邦和长安基金等新公司刚刚出师即面临人事变故,更令市场唏嘘不已。
  “在监管层为基金公司打开全财富管理资格的前后,这个以人才聚集著称的行业,用十多年时间积累的优势正在迅速消失。”上述基金分析师表示,“来自股东方的摩擦,成为影响基金公司经营重要诱因,也是基金公司总经理离职的主要原因。”
    从离职原因上看,“个人原因”是主流。分析显示,32位离职总经理中有20人为“个人原因”,占比超六成;8人因“工作调动”离职。不过,隐藏其后的真正原因则多是来自股东方的摩擦。
    东方基金总经理单宇的离职被市场认定其为与股东方内斗有关,东方基金各要害部门都由东北证券人士把持,但是东北证券作为一家地方券商,内部利益结构复杂,股东各派系之间也存在一定摩擦。此外,博时基金总经理何宝在任职1年零7个月后于去年5月30日宣布离职,其离职主要原因被业内认为是公
司内部矛盾;申万菱信基金总经理于东升离职,被认为源自公司董事长姜国芳的“强势”。

 

仅4位留守公募基金业
    在基金掌门人频频离职之后,市场在感慨这个行业的风云变幻,同时更关心的则是“基金总经理都去哪儿了”。《证券日报》基金新闻部独家调查发现,近两年共有32位基金公司掌门人离职,离职掌门人中仅有4人尚留在公募基金业,占比一成。
    调查数据显示,32位离任公募掌门人中有11人去向无从查起,占比超过三分之一,包括博时基金原总经理何宝等;6人转任券商高管,占比近两成;此外,由基金公司股东方安排任职和留守公募基金的各有4人,转投私募基金的有3人,转任保险公司高管的有2人,还有1人任职上市公司独董,1人出国并淡出基金业。
    “去向不明的原公募基金掌门人,大多数已经离开了这个行业,因为只要在业内有任职就能被人们发现。”上述基金分析师表示,如此估算,至少有七八成的离职总经理选择其他行业。
    记者注意到,券商是离职基金总经理的主流选择。据知情人士透露,今年3月19日离职的原平安大华基金总经理李克难,已于不久前正式被任命为航天证券总裁一职,系航天证券新股东珠海金融投资控股有限公司所聘请。此外,华宝兴业原总经理裴长江赴任海通证券副总;富安达基金原总经理李剑锋转任其大股东南京证券总裁;安信基金原总经理王连志任职安信证券新总裁。
    其实,“奔私”也逐渐成为离职总经理的重要选择。国投瑞银基金原总经理尚健,因个人原因于2012年11月5日正式离后,其去向一直不明,蛰伏一年后,尚健由公募转私募,创办弘尚资产,任CEO;而弘尚资产CIO朱红裕、COO何湘、首席研究员赵杰等均是来自国投瑞银基金。作为财通基金前总经理,陈东升在去年4月毅然从任职了三年的财通基金离职,酝酿半年之后在10月份开始创办一家自己的私募机构——同安投资。新华基金原总经理孙枝来
,现任新华创新资本投资有限公司总经理。
    “从他们的去向上看,反映出公募基金业面临的制度困局,基金管理层股权激励如何落实,目前显得颇为关键。”上述基金分析师进一步表示,“总经理是基金公司的领头羊,这个职位的变更通常会发生连锁反应,比如管理构架大调整,投研人员渐次剥离,最终留给基金公司和基民的常常是‘一地鸡毛’”。
   
附表:基金公司总经理离职后去向明细表
基金公司  离任总经理姓名  离任原因  离职后去向
国投瑞银  尚健  个人原因  PE明星红杉资本弘尚资产CEO
安信  王连志  工作调动  安信证券新总裁
英大  陈书堂  工作需要  被股东方调往其他国企任职
国海富兰克林  李雄厚  个人原因  出国并淡出国内基金圈
平安大华  李克难  个人原因  出任航天证券总裁
南方  高良玉  转任副董事长,2013年6月辞职  出任深信泰丰独董
东方  单宇  工作调动  回归东北证券
财通  陈东升  个人原因  “公转私”创办同安投资
国金通用  王文博  个人原因  到国金证券实际控制方涌金集团工作
华宝兴业  裴长江  个人原因  海通证券副总
农银汇理  许红波  股东另有任用  回归股东
华夏  范勇宏  个人原因  加盟中国人寿资产管理公司任首席投资官
泰达宏利  缪钧伟  任期届满,因个人原因申请离职  券商
光大  傅德修  个人原因  调回美国保德信金融集团总部
新华  孙枝来  工作调动  新华创新资本投资有限公司总经理
万家  杨峰  个人原因  英大基金总经理
方正  宋宜农  个人原因  永赢基金总经理
大成  王颢  工作调动  中国人保资产管理公司总裁
富国  窦玉明  因个人职业规划  中欧基金董事长
富安达  李剑锋  工作调动  转任大股东南京证券总裁
天治  赵玉彪  工作调整  转任公司董事长

纽银西部  陈喆  个人原因 
英大  刘光灿  个人原因 
博时  何宝  个人原因 
前海开源  苗荣祥  个人原因 
兴业  薛瑞锋  因工作变动 
泰信  高清海  任职届满 
长安  曹阳  个人原因 
申万菱信  于东升  个人原因 
浦银安盛  钱华  个人原因 
信达澳银  王重昆  个人原因 
纽银西部  胡斌  个人原因 

 

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