可能大家看到这个标题有点不可想象，国有企业怎么可能对民工乱来。然而，事实就是这样。我们办理张伟等79人诉重庆长安集团劳动争议案以及李明建等134人诉贵阳卷烟厂劳动争议一案以及唐永中等60人诉重庆烟草集团劳动争议等案件，都有共同点，脏、累、差，有职业危害的工种都是农民工干的，然而，他的工资与正式职工（自劳动法出台后，早已废除了正式工和临时工这一概念）相差几千元，在劳动关系存续期间，从不签订劳动合同，也不为民工办理社会保险。而一些国有企业为了规避法律，逃避责任，却与不具有中介资质的机构签订劳务派遣合同，将其民工的工资发给所谓的中介机构，中介机构克扣了大部分的工资，仅支付民工几百元工资，原因是国有企业的人事处与所谓的中介机构有说不清、道不明的关系。因为这些国有企业在当地都属于纳税大户，政府又授予重点保护的帽子，因此，在办理案件过程中，不管是仲裁委还是法院，都会在政府的干预下判决当事人败诉。因此，我经常讲，对民工最乱来的就是国有企业。