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马云用他那张精彩分层的脸再次证明了中华文化精髓古语“人不可貌相,海水不可斗量”。掷地有声,字字铿锵!
但如果我们因此把问题的特殊性和普遍性混淆了那就大错特错了。因为在我们周围,任正非,雷军、马化腾、李颜宏、这些各行领军人物基本都是一眼望去膘肥体壮毛色油亮的良品。
所以说,“人不可貌相”这句话等于和“人不一定只有一个脑袋”一样是正确的废话。
事实上,人不可貌相这句话仅在极为特殊情况下才有意义的,比如马云。也就是说绝大多数情况下,人绝对是可以貌相的。那么我相信这个世界上长着两个脑袋的人大家在YouTube 上也不是没见过。当然,这是极为极端的情况下才可能发生的,所以你坚持“每个人只有一个脑袋”的理念肯定还是靠谱的,你没有必要在会见一名陌生人之前先打听一下他有几个脑袋。
换句话说,如果马云这样的人来到你的公司应聘,将其拒之门外,在百分之九十九的情况下仍然是一种正确的选择。
所以搞人事工作有经验的人都知道面试的重要性,初看一个人的长相基本就能断定他的智商在哪里,而一经交谈,这个人的人品、性格等浅因素也就基本了然于胸了。
通常之下一个正常的貌反应出一个人正常的内部循环,心理影响功能,功能受制于构造,构造决定于肌体元素。
也就是说“人是可以貌相的”和“人只有一个脑袋”这才是有用的常识,尽管从理论上讲这是错误的。

但如果我们因此把问题的特殊性和普遍性混淆了那就大错特错了。因为在我们周围,任正非,雷军、马化腾、李颜宏、这些各行领军人物基本都是一眼望去膘肥体壮毛色油亮的良品。
所以说,“人不可貌相”这句话等于和“人不一定只有一个脑袋”一样是正确的废话。
事实上,人不可貌相这句话仅在极为特殊情况下才有意义的,比如马云。也就是说绝大多数情况下,人绝对是可以貌相的。那么我相信这个世界上长着两个脑袋的人大家在YouTube 上也不是没见过。当然,这是极为极端的情况下才可能发生的,所以你坚持“每个人只有一个脑袋”的理念肯定还是靠谱的,你没有必要在会见一名陌生人之前先打听一下他有几个脑袋。
换句话说,如果马云这样的人来到你的公司应聘,将其拒之门外,在百分之九十九的情况下仍然是一种正确的选择。
所以搞人事工作有经验的人都知道面试的重要性,初看一个人的长相基本就能断定他的智商在哪里,而一经交谈,这个人的人品、性格等浅因素也就基本了然于胸了。
通常之下一个正常的貌反应出一个人正常的内部循环,心理影响功能,功能受制于构造,构造决定于肌体元素。
也就是说“人是可以貌相的”和“人只有一个脑袋”这才是有用的常识,尽管从理论上讲这是错误的。

