办不办“选美”大赛，先问问女教师们

本报评论员 王任辉

     江苏扬州邗江区教育局开展“女教师形象设计大赛”，将以网络票选以及现场PK来确定名次。组织者称，活动意在展示新时代教师新形象，改变世人对女教师的陈旧印象。部分教师质疑，大赛就是在选美。         据1月25日《京华时报》
   
     女人爱美乃天性，女教师也不例外，让女教师适当提升一下外表形象也无可厚非。奇怪的是，扬州邗江区的“女教师形象设计大赛”却遭受质疑，难道真有人不喜欢这项活动？
     质疑的声音主要指向了活动的规则，部分教师据此认为这个大赛就是在选美，也有教师认为，新时期更应该强调的是师德、师能，“搞这样的活动，有引导教师片面追求外表之嫌”。而赞成声音认为，此活动意在展示新时代教师新形象，改变世人对女教师的陈旧印象。质疑有质疑的道理，支持有支持的原因。在一个注重自我的时代，娱乐走秀也不是明星们独有的专利，只要有一个合适的平台，普通人也可以“走猫步”、秀才艺。之所以这个形象大赛引发质疑，主要有两个原因，一是大赛的主角是女教师，二是从大赛的程序规则看，确实有点“选美”的味道。
    既然是形象大赛，漂亮就成了大赛中的一个主要标准，长得漂亮的女教师，网络票数自然较多。这反而给那些长相平平的女教师平添了一种无形的压力，大赛胜出者自然喜不自胜，大赛败北者或长相平平者黯然失落。这样的结果显然偏离了大赛的初衷。
    事实上，一个女教师的形象也远非一次形象大赛就能充分展示的。因为，形象不仅与外表有关，更与一个人的品德修养、文化学识、精神面貌等诸多因素有关。显然，女教师的形象依靠大赛中的服装走秀等规则来认定有失偏颇。正是由于存在这些程序设计上的瑕疵，“女教师形象设计大赛”被解读为“选美”大赛也就不觉奇怪了。
     教师是人类灵魂的工程师，在教学活动中，女教师的形象当然对学生潜移默化地影响很大。因此，提升女教师形象和精神面貌的初衷没错。但是，冒出这些质疑声甚至反对声也不是坏事，毕竟，不同的声音对这个形象大赛有补充、完善的作用。作为活动组织者，扬州邗江区教育局完全可以顺应民意，将办不办形象设计大赛、如何办大赛的权力交给全区的女教师，让她们来投票决定。教育行政部门如果敢这么民主决策，相信包括“女教师形象设计大赛”在内的一切活动都会得到教师们的支持。