“张亚玲：携手无线音乐再起航”——中国最主流的高端读者、社会精英阅读需求的一线品位读物。近期以大篇幅专访了SONOS中国区创始人、首席代表张亚玲女士。再度起航，张亚玲女士觉得有仿品不可怕，有仿品说明企业已经取得了巨大的成功。

《风尚周报》11月刊登采访如下：

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她直接、简练、善言。即使在不长的接触时间里，你也会迅速地发现，张亚玲非常了解自己，清楚需要或不需要什么——在拍照时，造型师尝试挽一个松散的发髻的时候，她从镜中只看了一眼便拒绝了，“这不是我的风格。”然后换了更为干练的高髻，“做什么事只有舒服了才会有感觉”

大学教师、服装师、影视秘书公司、跨国IT公司亚洲区总裁，这几个本来毫不搭界的专业，是张亚玲25年职业生涯的交集。作为“中国MP4第一人”“IT铿锵玫瑰”，这名亚洲女高管，是如何规划、塑造自己的职业人生？

投了1000份简历才找到一个岗位

1963年，张亚玲出生于一个知识分子家庭，高考恢复后，她考上了中国政法大学，此后顺利地毕业、留校，还做上了法律顾问。25岁那年，张亚玲嫁給了一位研究物理的年轻科学家。1990年，她随同先生一起去了法国。

先生拿着一份不错的奖学金，而初到异国他乡的张亚玲尚未能熟练掌握当地语言。或者，对很多人来说，在法国一座带庭院的房子里，轻松享受“全职太太”的生活是一种不错的选择。但张亚玲不允许自己的才能被这种安逸消耗，唯有将自己的知识换得某种建树，才能体现人生的意义。

她一头扎进了学校，开始了长达9年的学习生活。这段时间里，张亚玲求知若渴地学习了包括服装制作、法律、工商管理等方面的课程，然后她开始了在异国的求职之路。张亚玲投出不下1000份简历终于谋到了一个岗位。在频繁的换岗中，她当过服装师，还在影视制作公司工作了一段时间，但当她第一次到著名的消费电子设备（Mp3、Mp4）制造商爱可视的办公室的时候，她才找到自己的职业方向。在张亚玲眼力，严谨的办公室气氛，IT公司的气质与她身上的理性相互辉映。在加入后的3年时间内，这位中国女性凭借自身的努力，迅速成为爱可视唯一的亚洲女性主管。而她做的一个重大举措，就是把革命性的产品引入了中国。

为了说服并无开拓中国市场计划的法国老板，张亚玲以数据让她的法国老板重新认识了中国：在2000年，中国有多少人买了手机：在北京和上海的城市人口中，手机、电视、电脑拥有率分别是多少：中国的互联网用户有多少人，他们中的宽带拥有率占到几个百分点……法国人终于点头。

2003年，张亚玲在深圳召开爱可视的产品发布会，并把她手上可以播放的视频的小盒子称作为“MP4”——而在这以前，国内对于视频类电子设备还毫无概念。爱可视在中国一举突破市场，张亚玲对中国市场调研的细致与透彻，以及她对中国法律事务的熟习，将她的事业推上了一个高峰。

有仿品出现才说明你成功了

张亚玲对自己的要求严格到苛刻，在以休假文化著称的法国，直到她决定从爱可视离职才真正地享受到一个长假——“我要让其他员工无话可说。”但当爱可视落败掌上数码产品市场时，张亚玲也萌生了退意：“既然不能再给市场最好的东西，那我宁可放弃。”在一段时间的休息与思考后，她加入了又一家新兴的创新型数码公司——美国无线HiFi音乐系统生产商SONOS。

张亚玲坦言，自己加入SONOS公司的初衷，正是看中了其产品在整个音乐聆听领域带来的革命性的变革。SONOS跟传统音响是不一样的类别。传统音响的音源只是CD，而SONOS的音源是来自互联网，全球的音乐可以通过它来获取，而iPhone或其他只能手机也可以成为控制器“我是比较喜欢做未来的，这东西你看起来就要火，所以我加入主要原因还是产品。我做过类似的行业，其实开拓市场的路径差不多，人走过了这条路，你知道哪里有沟哪里有坎，你会觉得信心满满可以做起来。它肯定会有一个投入的过程，他们也同意了，大家是有共识的。他们的产品是做未来的，是一个新的趋向。”

对于音乐市场中已经受到的网络和盗版的冲击，张亚玲从容应对：“有盗版是很正常的，这就像赛跑一样。你跑得很靠前，后面总有人跟着你跑。这其实是不错的事情，你没有名气也没人仿，你必须成为领跑者，跑出较大的差异。所以说做这个要有前瞻性，技术性。如果有一天有产品开始仿SONOS的时候，就说明SONOS开始成功了。所以模仿者实际上也是竞争对手，一个人的市场根本不称为市场，对我来说我特别高兴看到仿品的出现。”

为了这个“仿不过来”，张亚玲在北京、广州等地与水木年华、王璁等知名音乐家一起举办专场的音乐体验会，让到场的嘉宾在现场用感官来感受音乐，赋予产品超越播放器的意义，正如她对自己博客“忘忧宫”的诠释一样——音乐，人生。

身兼财富百人协会副会长、青年才俊联盟总主席，张亚玲出任美国SONOS公司亚洲董事总经理时已经47岁，这是职场人生的黄金时期，在事业高峰背后，张亚玲更多的是沉淀与思索。

对话

《风尚周报》：先后在法国企业和美国企业担任高层，你觉得在管理的风格上有什么区别么？

张亚玲：法国和美国的企业文化气质是非常不同的。美国人有时候太直白、太简单、太结果导向了。我常常说生命是一个美丽的过程，不管幸福也好痛苦也好。但是美国人就特别看重结果。而法国文化则不尽相同，他们对过程的感悟是很深的。中法文化的厚度比较相同，文化上更多相近之处，都是情商比较好的国家。比如跟法国人讲话会有很多言下之意，法国人不提钱的，很多对话是比较隐喻的，你点到，他懂了就行。

《风尚周报》：但SONOS不一样？

张亚玲：SONOS虽然是美国公司，但与其他美国企业相比是相当讲人情味的，在他们邀请我加入的三年多的接触过程中，他们对我很好，相当尊重。SONOS的创始人甚至带着产品到我的办公室，亲自为我安装了一套SONOS无线音响设备，并当即通过互联网找到一首我喜欢但一直买不到的法国歌曲给我听。

《风尚周报》：你说喜欢把时间用到极致？

张亚玲：我大概每天只需要睡五六个小时，旅途上只要有时间，便会看书，如果飞机颠簸不适宜阅读时，我会想出几个议题让自己闭幕思考。我很少逛街，但只要一逛街就会买足半年分的衣服。不喜欢也要买点，否则出来逛的时间就浪费了。

《风尚周报》：工作中你不能忍受的事情是什么？

张亚玲：我不能忍受做一件事不做到极致。要不别做，要做就把它做好。

《风尚周报》：你和家人相处的时间很少，你是如何看待家庭与工作之间的平衡点的？

张亚玲：我先生和女儿在北京。女儿现在13岁，在巴黎出生，跟着我到深圳，再搬到北京。她特别成熟、独立，十分理解我的工作，也习惯了我的忙碌。我的先生工作也很忙，我们很能互相理解，互相支持。如果你想在人生中得到更多或许就要接受这样的生活方式。我记得他给我发过一条短信息里说：“平凡就会有大感受。”而我们的目标都是一致的。