​最近，看起来很有逼格的面试官出的题目也没有那么“风骚”。

“把这张普通白纸卖到100元。”

“把一瓶矿泉水卖到200元。”

“请把这支钢笔以300元的价格卖给我。”

......

这些“智力题”，之前一贯是面试官的杀手锏。

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不过，现在的“杀手锏”已经生锈搁置了，原因是受到马云的一番说话的冲击。

马云曾经聘过一位高级培训师给销售上课，培训师大讲“怎么样把梳子卖给和尚”。马云直接把他开除了。

马云的意思是，和尚要梳子干什么？这是营造伪需求。这是忽悠不是真正的销售。

其实，“怎么样把梳子卖给和尚”也是个面试题目。

我认识一位面试官，他就对马云的这番话，不完全赞同。

面试官拿自己的一次面试举例。

最后的环节，面试官会拿“如何在洗手间卖巧克力”作题目。

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来面试的有四位求职者。

第一位求职者挠了挠头，是这样回答的：

您好，先生。上厕所时一定很无趣吧，闲着也是闲着，来买份街头小报吧。别嫌贵，还送你块巧克力呢！

第二位求职者是这样回答的：

您好，先生。稍等一下，看出来你很急。据专家意见，有德国科学家经过研究，便前便后吃点巧克力，非常的有益便欲，包你身心舒泰。对了，你赶上的真是时候，现在搞活动，买一盒送厕纸一张。

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第三位求职者是这样回答的：

您好，先生。我想出了一个挣钱的办法。在洗手间卖巧克力。别急着走......站在洗手间外面，同时售卖卫生纸和巧克力，最关键的地方是要把卫生纸卖的贵一些，本来卖1元钱然后就卖2元钱，附送一颗市场价1元的巧克力，如果人家不要，正好，还可以多赚1元钱。心动不心动？

第四位求职者是这样回答的：

您好，先生。虽然我也知道在这个场合卖巧克力不是很适合，但是我今天去一家公司面试，面试官给我出了这个题目。您看我失业好久了，您买一块巧克力吧。我会很感激您的！

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四位求职者的回答，毫无疑问胜出的是第三位求职者。

第一位求职者的回答，营造的有仓促性。第二位求职者的回答有点“拉大旗扯虎皮”，不会别人信服。第四位的回答虽然擅于以“情”动人，但有时候给人有点“强卖”的感觉，让人反感。

第三位求职者的回答还是有一定操作性的。。

面试官不认可马云的说法就在于，“智力题”可以帮助面试官去分析求职者的应变力、思维力、灵活力。

哪一位求职者能更好的适应岗位的工作。

并不会答了题，就学会了“忽悠”，学会了骗术。在实际工作中，也不会让你去真正的在洗手间卖巧克力，或者做一些欺骗别人的事。

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听他这一说，我对面试官的“杀手锏”有了不错的看法。

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