风度(发个年前的稿)

    这天上班，销售部的王经理突然喊住我，让我到他的办公室,笑眯眯地问：“过几天，就是公司的年终述职大会了，你准备得怎么样？“

    我嘿嘿一笑，说，放心吧，年年写那些材料，我闭上眼都知道该说些什么。王经理拍了拍我的肩膀没有说话。

    其实不用王经理叮嘱,我也不能掉已轻心。述职报告可关系到我的仕途和年终奖金的厚薄。

转眼就到了述职大会，总部的一位副总也特意过来坐镇。第一个点到发言的就是销售部门。

    我精神抖擞地走上讲台，摊开发言稿，侃侃而谈的讲述自己一年来所取得的成绩。销售部的报告无非也是老一套，市场份额又侵占了多少，销售额又提高了多少等。在我的描述下，销售部就好象推着一车又一车的钱财，在不间断的在为财务部门送着。

    在报告结尾处，我顺便捧了下王经理，说明我之所以取得这些成绩，都是在他的帮助下取得的。

坐在会议室里的王经理，一听此言，果然面带春风，一副得意之色。

    销售部的述职结束后，其他几个部门依次上台。最搞笑的行政部门一位同事的述职，居然把因偷懒而减少打扫卫生次数的事情，上升到又为公司节省多少水费等。唉，真是“学海无涯”啊。

述职结束后，是副总的总结发言。出乎意料的是，副总半天没有说话，只是盯着已经放在他桌子上的一摞述职报告。然后，忽然一甩手，把报告给打翻了下去。

    我们都大惊失色。

副总黑着脸说道，我刚到各个地方上转了一圈。然后盯着销售部的王经理问：“你们部门的人说的“遍地开花”的市场在哪里？

    王经理和我都低下了头。

    副总接着让财务部递过来一份报表，给我们念着：今年支出多少，销售多少，亏损多少。

念完后，甩手就走出了会议室。

    我心里一咯噔，坏了，不但年终奖要泡汤了，说不定还会因此背上个处分。

过了几天，果然总部的老总特别点了销售部的名字，让把我们作的“述职报告”传真过去。我心里一直忐忑着。

    没成想一直到了年底，我担心的处分不但没有过来，年终奖金还比以前多了一些。

我百思不得其解，向王经理请教。王经理神秘地笑笑说，总经理刚拿着销售部门的述职报告从董事会述职回来。