婚姻里有“七年之痒”，职场上却是两年。能在一个公司呆上两年的人，多少都是对于公司基本认可的人。公司稳定，收入也很稳定。但是，正是因为稳定时间长了，之前对公司的畏惧、新鲜感逐渐退去后，看到的都是公司的弊端，政策上的，产品上的，没有一样令自己满意的地方。时不时地就想跳出去。

    我现在就得了“两年之痒”症，反正是不想在这里做了。我给经理提出了离职。经理很诧异，问，这里的条件这么好，为什么不想做了。我说，公司产品定位为高档化，而客户群体的消费能力仍然很低。产品一直不能敞开了销售，就…….经理就说，是不是嫌收入低。我点头。

    公司是做服饰的，近几年为追求利润，一味地生产高档服装。虽然在业界打出了知名度，但市场份额，却越来越少。

    辞职前，我仔细研究了下市场，发现有两样东西很走俏。电脑和手机。这两样东西几乎家家必备，人人必需。我就决心跳到这个行当里。

    我瞅准了一家做品牌电脑的公司进去了。头一次接触电子产品，开始时候很新鲜，慢慢的熟悉后我才了解到，IT行业表面上很兴腾，销售出去的产品也很多，但真正被公司赚到的利润却很少。销售是凭利润吃饭的，自然到手里的奖金就更少。

    我这个部门带主管一共5个人，一星期下来，剩下了我和主管两人。

    一天，我和主管出去吃饭。随意的聊起之前的工作经历。我把我之前所呆的公司销售利润及能分得的提成给他讲了讲。

    他低着头，若有所思。过一会儿，突然问我，你跟你之前的经理还有联系吗？我说，有啊。怎么了？他说，你帮忙给我问下，他们那里还要不要人，我想跳过去。卖电脑的活不能再干了。

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