最近从头到脚都被工作包裹着，繁忙是工作的主旋律，让人连做白日梦的时间都没有。昨天看到有同事在制作简历，其实三年的时间足够去了解公司的文化以及发展，如果三年中依然不认同公司的文化或没有足够的发展空间，倒是可以考虑跳槽谋求更好的发展。昨晚早早便睡了，今早在通勤车上简单梳理了一下了几年的工作历程，新的年份需要好好为自己定制一份职业规划。

   作为国贸专业的学生，毕业本应该找家对口的贸易公司或相关行业工作。抱着工作难找先就业后择业的想法，顺利进入了某知名企业。由于企业的外贸业务不多，因此并没有如期进入外贸部，实习期满便阴差阳错进了企业旗下的商贸公司的市场部。从此，四年所学的单证、贸易统统送被进了回收站，幸好还有国际市场营销偶尔可以派上用场。工作范畴主要是围绕市场调研进行，这倒也不错，如果像某些大学同学每天机械的制单估计我会非常郁闷。不过新鲜也是要付出不小的代价，行业的品类极其丰富，品类旗下又包含着众多产品。对于调研工作，就是不断学习的过程。收获不小，工作中决不像某些工作可以偷懒应付。曾以为只有IT、电子等快速消费品行业需要不断的学习，其实市场是充满变化、竞争激烈的，无论是公司还是职员，只要想在其中生存、发展就需要不断的进步。市场部的工作特别是配合研发部门做的产品调研报告都不是立竿见影，需要中长期才可以收到效果的，因此对于自己目前的工作评价只能说是恪尽职责的员工。如果依照咨询公司市场调研报告的报价，及时把我做的报告打个五折，至少也节约了数十万的费用了～～

    今年年初，公司的几个部门都在进行整合，所在部门被合并了。庞大的部门，人员变多了，职能也更加宽泛了。几个工作日下来，对于新领导的管理风格初步有了一定的认识。

                  新领导VS老领导

  老领导：谨慎，工作主动性不强，市场部如果只是作为执行者，部门的效用没有彻底发挥出来。当然，依旧很感谢领导对我工作的指引，顺利的完成了从象牙塔的学生到职场新人的转换～～

  新领导：雷厉风行，强势，工作积极，虽然接受部门仅几天的时间，却充分把所有人员的工作职能都调动起来了。

   虽然工作主要以产品调研为主，但包括产品推广、产品策划、市场分析也都做过。倒是乐于多接触不同种类的工作，年轻多做点儿也无妨。日前，新领导竟让我尝试着写政策解读一类的东西。在中国无论股市还是其他行业，每项政策的出台都会对行业和公司产生重大的影响，重视确有必要。人无完人，每个人都有自身的优缺点。职场上，员工都有其强弱项，人尽其用才是企业和员工能够双赢的最理想的结果。再怎么一专多能也不可以因为我能写产品调研报告，所以但凡需要动笔的东西就都让我来写～～按领导的要求，我可以完成政策解读的材料，可是以我的阅历、经验、对市场的认识能写的出深刻的材料麽？倒是挺佩服领导的，他就不怕我误读了政策，影响了公司的决策～～这不是在栽培我，真怕被拔苗助长，成了领导的写作工具～～

   虽然毕业之后，目前还未有跳槽的经历，但几年的职场生涯也算蛮丰富的.有时盲目的忙碌,让人看不清方向。等忙完这段时间真的有必要以市场调研的角度，审时度势的规划一下自己未来的生活。股票市场上机构经常调仓换股，人何尝不是也需要进行适时的修正～～

   写了不少的材料，发现我的写作能力倒是大有长进。难得在部落格上可以码这么多字～～

   对了，昨天终于把BLOG的文章进行分类了，发现有关工作的日志还真是不少呢，难道我的青春就要贡献给无休无止的工作了麽～～好了，不发牢骚了，还有报告等着做呢～～

  小王子幸福语：如果你看到面前的阴影，别怕，那是因为你的背后有阳光。