用能力证明实力

《论语》感悟（六十八）

文/王营

原文：子曰：“不患无位，患所以立。不患莫己知，求为可知也。”

译文：孔子说：“不要担心自己有没有职位，应该担心自己是否具备胜任这个职位的能力。不要担心别人不知道自己，只要自己有真才实学，别人就会知道的。”

感悟：在《学而》篇里，孔子曾说：“不患人之不己知，患不知人也。”意思是一个人不要担心别人不知道自己，要担心的是自己是否具备被别人知道的本领。本章在进一步强调这一观点的同时，又提出了“位”和“立”的关系，他认为，人不要老是担心自己有没有职位，一旦有了职位，要担心的是自己能否能胜任这个职位，只要自己立足岗位，脚踏实地，在现有的职位上干出一番成绩，具备了胜任这个职位的能力，别人是会了解你的，也会给你一个公正的评价。

有时候，得到某一职位，也许并不需费太大的力气，在我们这个讲究“人情”的国度里，只要你得到了上一级领导的赏识，也许你就有得到某一职位的机遇，关键要看你是否能把握住机遇，在这个位置上把自己立起来，用的能力来证明自己的实力。有些人利欲熏心，靠拉关系、走后门得到了某一职位，其实并没有多少真才实学，走马上任后，碌碌无为，很短的时间内就把单位搞得一塌糊涂，然而这样的人往往背后有人撑腰，再加之嘴上功夫好，一番说辞能把黑的说成白的，把失误说成成绩，领导有时候也拿他没有办法，最终要么换一个地方任职，要么获得新的升迁。相反，一些踏踏实实干工作、有真才实学的人，由于不善于讨好领导，不会文过饰非，反而长期“立”不起来，可能终其一生得不到升迁的机会。当然，我们也得承认，会巴结、讨好领导，能够博得能领导的好感，这也应该算作一能力，也是推销自己、“求为可知”的一种表现。但是，无论通过什么方法得到某一职位，就应当珍惜这个机遇，通过努力弥补自己能力上的不足，最终不辜负领导的信任，靠能力证明自己能胜任这个岗位。

这又使我想到大学生就业。时下，大学生就业已成为一个社会难题，就业岗位少是一个客观事实，但我们也不得不承认，有些大学生不安于现状，频繁调动工作，不能在某一岗位上立得住脚，也是造成他们就业难的主要原因。据报道，有些大学生毕业后一年内竟调换了十几工作岗位，东一榔头，西一棒槌，什么工作都想干，什么工作都不想吃苦耐劳、踏下身子干，什么工作也干不好，且不说这样跳来跳去浪费了他们大量的时间和精力，耽误了自己美好的青春年华，单是这种对工作、对职业不负责任的态度，就让用人单位望而却步。如果我是单位或者公司的负责人，我怎么会将这种心猿意马的人作为培养对象，从而提拔他、重用他呢？

在这一章里，孔子还告诉我们，每一个人都想让别人知道自己，都想在某一岗位上成家成名，但这种名声不是靠虚假的宣传，靠自我吹嘘而获得，而是靠能力、靠实绩、靠实力获得，也就是孔子所说的“求为”。没有能力，没有实力，是浪得虚名，这样名声如昙花一现，也不会长久，甚至会遭来众人的耻笑。