价值观，强行植入大脑，就是洗脑。

　　用一种经过包装的系统化思维方式，对广大受众进行价值观移植，是掌控人性的终极手段。

　　企业，就是职业化的洗脑流水线。

　　企业文化，就是企业的价值观载体，对员工进行批量洗脑。

　　没有正确的价值观引导，洗出来的大脑，只能成为卷心菜。

　　价值投资，是一种洗脑。

　　初学者，都醉心于追随现存最狠的那位老爷子，进行主动洗脑。

　　然而，老爷子的价值观体系，离诸位主动洗脑者，实属十万八千里。

　　洗脑，无处不在。

　　媒体，天天都在洗脑，直至，把自己都洗了。

　　把自己的想法，植入他人的脑子里，你就可以掌控世界。

　　无论是希特勒，还是墨索里尼，靠的都是这种威力奇大的武器。

　　任何，宣传价值观的书籍，都不如创造者实际人生经历，更值得参考、学习。

　　老巴、芒格、索罗斯，这些人物的有血有肉的真实的人生经历，远比所谓的理论更有价值。

　　这也是芒格为什么是一个传记迷的重要原因。

　　了解一个人，其价值观和性格特征形成经历，比了解他的丰功伟绩更有价值。

　　你不可能成为霍金，但是，你可以去理解，霍金是怎样形成滴。

　　看一个人，跟看一个企业，本质差不多。

　　一个企业，从生下来开始，就不断给现存的员工洗脑。

　　有的洗成西红柿、有的洗成卷心菜，也有的洗成大白菜。

　　永远不要奢望，一个卷心菜群体可以轻易升级为大白菜。

　　换个洗脑机器，你也别想轻易把卷心菜洗成大白菜。

　　这就是并购必然遭遇的惨痛经历。

　　企业的价值观，决定了企业的内在价值。

　　个人的价值观，决定了个人的内在价值。

　　价值的衡量，不是单纯用数学瞎扯淡能扯出来滴。