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[转载]黑幼龙:激励人心比加薪更重要

(2011-03-12 12:40:02)
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华文卡内基训练之父黑幼龙专题访问4

黑幼龙:激励人心比加薪更重要

    很多企业的高阶主管认为,要让员工更快更好地工作,加薪是独一无二的法宝,因为这种方法最直接最有效。而将全球企管训练的领导品牌——卡内基训练引入中国区的华文卡内基之父黑幼龙却不这么认为,他在风靡中国内地和台湾地区的领导力演讲中,无数次地告戒企业高阶主管:要警惕单纯用加薪的方法来激励员工,而忽略了对他们的激励、赞美和肯定。5月中旬,黑幼龙将抵达青岛,为青岛企业界领袖讲授:在新竞争时代,领导人如何更好地发挥激励领导的魅力。让我们通过电话采访,首先对黑幼龙的领导力观点一睹为快。

[转载]黑幼龙:激励人心比加薪更重要


                 

有效激励让员工全力以赴

盖彦:您认为单靠增加金钱或增加福利无法获得激励的作用?

黑幼龙:坦白说,很多人认为最好的激励就是金钱或福利,虽然待遇愈来愈高常是件好事,但对工作绩效或个人潜力的发挥,却不一定有提升作用。有不少老板无法理解,为什么公司的待遇、福利这么好,员工还是众叛亲离,其实他们只要想想,自己在激励人心方面做过什么努力,或是上次激励同事是多久以前的事,就能够明白了。我在休斯飞机工作时,虽然待遇很优厚,但工作压力很大,那段期间有非常厌倦的时刻,但也曾兴奋不已,工作得好象进入忘我状态。现在回想起来,处于颠峰状态时,常是因为受到外国主管的激励。所以作为领导人,我们应该多问问自己:我是不是以工作忙为借口,而有很长一段时间忘记激励同事了?

卓越领导最擅长激励人心

盖彦:激励发挥的作用有多大?

黑幼龙:超出我们的想象。举个例子来说,1912年,钢铁大王安德鲁·卡基花100万请来当年才38岁的夏布担任总经理,当时一般人的年薪是10001500美金。有人问夏布,为什么卡基肯花那么多钱聘他?他回答说:“卡内基花四分之一的钱就可以请一位机械或矿冶专家当总经理,花一半的钱就可以请一位工厂管理经验丰富的人当总经理,可他宁愿花100万请我当总经理,原因是我有一个最值钱的本事:在别人身上看到优点、找出好的表现,然后极力想办法表达出来。换句话说:我的专长就是能够激励别人。你瞧瞧,一个会激励的领导人价值有多大!因为有效的激励可以让员工发挥无限的潜能,创造出令你惊讶的成绩,因此卓越的领导人最擅长激励人心。拿破仑曾说:“你给士兵加几块钱的薪水,他不会为你好好打仗,可是一旦你能激励他们的情绪,他会为你战死沙场。           

 

    亲口肯定同事的优秀表现

记者:激励这么重要,怎么实施效果比较好?

黑幼龙:现在大部分采用现代管理的企业都有自己的绩效考核体系,比较注重奖优罚劣,方法就是每月开会通报一次,或将结果在公司的宣传栏里公之于众,认为这样就是比较好的激励方法了,其实不然,因为领导人特殊的位置,员工会更重视能够听到领导人亲口说出的赞美或鼓励,哪怕是对他拍拍肩膀以示赞赏,都比仅仅开会做个通报要好。

中油公司有位厂长到卡内基来受训,他下课回到公司已经十点多,看到有位工程师还在加班,便走上前去对他说:“我不知道你常常这样加班,你的责任心这么强,厂里如果多几个像你这样的人,我相信情况马上就不同了。”然后又赞美、感谢他:“你在这里加班没有任何人看到,我知道你是认真工作的人,不是只想表现给别人看。”说完就回到自己的办公室去。

半小时后,有人敲门,是那位工程师,他很激动地告诉厂长:“我已经走到停车场了,可还是要返回来告诉你我的心理话:我来中油快20年了,没有人跟我讲过你刚才讲过的那些话,我觉得很受用。”

厂长激动地告诉我们,想不到自己对员工说了那么几句感谢的话,就会有这么大的效果。由此可见,出自领导人口中的赞美与激励,比一般人说同样的话效果更大。如果我们的领导人常常注意观察员工的表现,只要稍有进步就给予赞赏和鼓励,相信会带给员工巨大的激励作用。而这样的激励文化一旦在公司内形成,就会逐步养成一个积极正向的团队合作氛围,公司的成长也就是顺势而为的事情了。

 

精彩预告:

 

黑幼龙5月来青亲授领导力

 

513日、14日两天,华文卡内基训练之父黑幼龙先生将来到青岛,向青岛企业界的高阶主管讲授领导力。黑幼龙将以他丰富的领导经验,引导学员在正向、积极的气氛中,让大家互动、参与、演练,学习领导的精髓。两天密集的课程,最适合繁忙的工商业高阶主管或负责人。

 在青岛,这些卓越领导人强力推荐黑幼龙的领导力训练:

杨晨光:芭东小镇股份有限公司 总经理

  煦:山东六和集团有限公司 总裁

吉崇星:新希望农牧集团有限公司 总裁

夏世群:青岛北洋建筑设计有限公司董事长

李汇川:中行山东省分行票据客服部总经理

王传铸:青岛泰凯英轮胎有限公司董事长

  辉:青岛市政协常委、青岛市贸促会原会长

王恩菊:青岛啤酒管理学院副院长

刘泉涌:迪尚集团副总裁

   用:RMB 7500 ( 含教材、书、午餐、茶点 )

参加对象:董事长/ 总裁/ 总经理/ 副总裁/ 副总

时间:5月13 - 14日(星期四、五)   09:00--17:30  青岛 

地点:青岛市香港东路23号国家大学科技园105室(徐家麦岛加油站对面)

    话:0532- 80993377        机:136-0532-1965

 

 

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