是学生鼠目寸光，还是孟庆伟老眼昏花？

日前，记者针对沈阳大学、沈阳建筑大学、沈阳师范大学、东北大学、沈阳药科大学、沈阳体育学院、沈阳理工大学、辽宁大学、中国医科大学九所高校大学生，进行了历时一周的“大学生择业趋向问卷调查”，共发放问卷670份，收回问卷634份，其中有效问卷580份。在580份问卷统计中，八成的大学生认为当前就业形势不容乐观，他们把就业难的原因更多地归咎为“缺少实际技能，难以符合企业要求”，占31.2%。在“毕业后你最理想的就业单位是什么”的问题中，选择“编制内”和国企的最多，这两部分共占59.8%。（3月4日《东北新闻网》）

公务员、事业编之所以受追捧，主要有三个因素：一是公务员可能工资不一定高，但福利好；二是在中国，公务员是权力的化身；三是公务员的发展空间可以是无限的，可以晋升，甚至可以当官。

然而，全国人才交流协会副会长、人才学研究员孟庆伟却为“编制热”泼冷水，“‘死也死在编制里’的学生有些鼠目寸光了，再过十年，大家再追捧所谓的体制内，再热衷编制就是很幼稚的想法。”

孟庆伟认为，“死也死在编制里”的学生是鼠目寸光。可能是“法海不懂爱情”，抑或是他在关门做学问，两耳没闻门外事。进入了“编制”的保险箱，便衣食无忧，便生死病老都无忧，便光鲜亮丽，谁不向往之？不是学生鼠目寸光，而是孟庆伟老眼昏花。

到底是大学生热衷编制的想法很幼稚，还是孟庆伟关于“再过十年，大家再追捧所谓的体制内，再热衷编制就是很幼稚的想法”的预言很幼稚？从目前的情况看，可以肯定地说，幼稚的是孟庆伟，而不是“死也死在编制里”的学生。“编制热”高烧不退，是因为进入编制后，地位高待遇好权力大。十年后，“编制热”能否退热，则要看在编制里，地位高不高，待遇好不好，权力大不大。如果十年后，在“编制里”仍有如此“待遇”，可以肯定地说，“编制热”依然高烧不退。如此，大家依然追捧体制内，依然热衷编制不是很幼稚，而是很现实。

或许孟庆伟目光如炬，站得高，看得远，因而他很乐观地预言，“再过十年，大家再追捧所谓的体制内，再热衷编制就是很幼稚的想法”。但是，十年后，编制里的人还会地位高待遇好权力大吗？也许有所改变，但其改变的力度和效度都不会乐观。十年间，“编制热”持续降温，一直降到冰点，甚至以下，谈何容易？既得利益者自己砸碎自己的饭碗，自己端掉自己的保险箱，自己摘掉自己头顶上的光环，需要的不仅仅是决心和勇气。孟庆伟预测十年后，“编制热”会降温，其实，他清楚地知道降温的难度。

孟庆伟的预言肯定会成为现实，但是，估计不是十年。

（罗义安  文）