记过处分能令粮食局长悔过吗？

山西省吕梁市粮食局局长贺海昌豪华装修办公室，办公室为里外套间，使用面积79平方米，办公家具为2012年10月购置，总价26100元，其中沙发价格为6500元。目前，吕梁纪委监察局已责令贺海昌将不当配置的双人床和办公家具妥善处理，办公用房按国家标准进行调整，并决定给予其行政记过处分。

当地纪委虽然认为，贺海昌身为领导干部，超面积使用办公室，不当配置办公家具，违反了廉洁自律的规定，在社会上造成了不良影响，但却只给了一个“行政记过”处分，充分体现了当地纪委的宽容和大度，充分体现了当地纪委对违规违纪干部的关心和爱护。

过去，有局长在会场打瞌睡，就被免职。可是，贺海昌豪华装修办公室，违规添置家俱，且放置有双人床，违反了廉洁自律的规定，且在社会上造成了不良影响，其乌纱帽却丝毫没有受到影响，可以说贺海昌非常幸运。当然，不仅仅是和在会场打瞌睡被免职的局长相比较。

处分干部不是目的，但是对一个不能廉洁自律的干部，只给一个不痛不痒的行政记过处分，让其依然坐在局长的宝座上，能令该局长长记性吗？能令该局长悔过吗？能令其他局长们警醒吗？

年前，党中央就提倡厉行节约，反对铺张浪费。然而，贺海昌局长没有反思，也没有自查自纠，这说明他并没有意识到自己违规违纪的问题。或许他认为，局长办公室就应该豪华装修，否则就没有面子；或许他认为，局长办公室就应该放置双人床，否则不能做到劳逸结合。如今，给予他“行政记过”处分，或许他口服心不服，认为只要保住局长的位置，受一个“行政记过”处分算得了什么？如此这般，一个“行政记过”处分有何意义？

对不能廉洁自律的干部不能过分宽容，过分宽容就是纵容；对不能廉洁自律的干部不能过分关爱，过分关爱就是溺爱。处理不能廉洁自律的干部，不应该手下留情，网开一面。手下留情，既不能教育本人，也不能警醒他人。你留情，他无情。有些贪官为何边腐边升，有些贪官为何成为巨贪，其实就是纪检部门对他们太宽容所致，原谅他们的“小问题”，甚至大病小治。惩前毖后，治病救人。不“惩前”，怎么“毖后”？不“治病”，怎么救人？

任何一级组织应该关爱每一个党员干部，但是，关爱不是原谅他们的过错或问题，特别是贪腐问题；关爱不是处理他们的问题时，大事化小，小事化了。其实，对每一个党员干部严格要求就是对他们最好最大最有效的关爱，对犯错误的党员干部从严处理就是对他们最好最大最有效的关爱。

过，犹不及。过度关爱，则是无原则的关爱。无原则的关爱，则会导致有的干部做人做官时没有原则和规则。

（罗义安  文）