（因为我第二天就要赶去下一个剧组，这是早就沟通好的。）

结果人家告诉我，
与我搭档的前辈，
家中发生巨大变故，
于是，计划延后。

我愣了，
不死心的追问，
是何变故？

工作人员想想还是告诉了我，
一周前，前辈的母亲去世了，
当天，他的岳母也去世了，
第二天他家里要开追悼会。

工作人员一直强调，
前辈本可以请假三天，
但他只提出请假三小时，
开完追悼会接着过来开工。

人家都这样了，
工作人员反而不好意思了，
于是开会决定，
给前辈一天假。

挂上电话，
我睡不着了！

我与这位前辈的合作，
可说是很不愉快！

虽然我从未在现场和他面红脖子粗，
但是除去工作的必要沟通，
多一句话我都不和他说，
我不知他知不知道，
反正现场的所有人都知道，
我不喜欢他这个人。

为何不喜欢呢？
按理说，
人家是前辈，
专业又好，
我应该崇拜加尊敬。

原因就是，
他总是在现场很躁动，
对工作人员很不客气，
（有些工作人员是新人，没有经验难免出错。）
即便我这样，
不新不老的，
都不轻易开口责备，
毕竟，谁没有刚开始过?

他可不迁就，
遇见稍有瑕疵的，
逮着便狠劲的发飙，
到后来，
只要他在现场，
气氛就很郁结~

我这人，
最烦这样的，

所以，我和他没什么交集。
也尽量没有交集！

现在这么一想，
从我们开工那天，
他的母亲就在住院，
工作到一半时，
他的母亲去世，
前段时间，
他的岳母又住院，
直到前天，
他送走了两位亲人。

而这些，
也是直到前天他才说出来。

他的暴躁，不安，善变，
喜怒无常，
瞬间都合理了。

我想，
这事如果发生在我身上，
我可能还不及他！

我也许不会无端发飙，
但我或许做更过分的事，
比如：直接撂挑子跑了~

他至少坚持着！
没有耽误一天工作！
这点，
就值得敬佩！

我有些愧疚，
我所有的工作都是和他在一起，
我竟然没有注意到他的情绪，
只是单纯的以为这人脾气古怪，
爱刁难别人，爱装~

他在那段时间，
一定扛得很辛苦，
如果身边的同事给予安慰和鼓励，
那该多好。

很多人，
很多事，
不是那样的！

今天，
再次被生活上了一课。