一个团队里如果有女性的存在,那么效率无形中可以提高很多。女性在一个团队里无异于润滑剂,因为女性善长沟通和合作。这一点在英国《皇家学会生物学分会学报》的最新研究中得到证实:女性比男性更善于合作。
美国加利福尼亚大学神经心理学家卢恩·布里曾丹在《女人的大脑》一书中提到,男性与女性早在母亲肚子里就已表现出他们的区别:从妊娠第八周开始,胎儿大脑开始受到一种性激素的影响。雄激素削弱大脑交流中心的联系,而雌激素则加强大脑中负责语言、情感表达以及观察别人情感的能力。这就让女人具有无与伦比的天赋——善于交际、表达内心情感和平息冲突。
这或许与原始社会的分工有一定联系
从原始社会性别分工开始,女性就承担着抚养孩子、凝聚家族、赡养老人的任务。而这些都需要合作精神,如果缺乏理解别人、调解各方需求的能力,家族就很难维持。因此,在进化中,女性变得更容易合作。
英国的研究者为受访者设计了一套游戏,以此模拟现实生活中的矛盾。一方面,每个人都想在工作中获胜,成为赢家;另一方面,人们在某些情况下又不得不妥协。结果显示,与男性相比,女性选择合作完成任务的几率更高,且更擅长调解冲突。
这项名为“囚徒的困境”的游戏由罗夫·库梅利博士与爱丁堡和洛桑大学的部分专家设计。研究显示,当人们重复玩这套游戏的时候,男性在团队协作上的表现不如女性。“另外,为达到更好的效果,女人能制订出更为成功的策略。”罗夫·库梅利补充说。
在参与游戏的100名瑞士大学生中,女性表现出更好的合作精神。这项研究结果发表在英国《皇家学会生物学分会学报》上。
女性选择合作的几率比男性高一倍
女性在游戏策略上表现更为成功,更倾向于积极采用能最终获胜的方法,抛弃会导致失败的那些步骤。电脑统计结果显示这是成功系数最高的合作策略。
从总体上说,两名女性在一起选择合作的可能性是两名男性在一起时的两倍。从社会学的角度来说,游戏中的男性在争取获胜上表现得更为贪婪,而女性则更容易担心其他人出现背叛的情况。
1993年,印度新德里提哈监狱由贝蒂女士担任总监之后,她利用女性的慈悲改善了犯人的待遇,使这个“人间地狱”变成犯人获得新生的地方。这证明,女人的合作天分能让世界变美好。不过,任何事都过犹不及。很多女性过于依赖他人的想法作决策,极易产生对自我不尊重和低价值感。因此,女性还是应该坚持独立思考。

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