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干得好,主动辞职,干砸了,赖着不走,这是为什么呢?

(2020-03-11 09:32:51)
标签:

引咎辞职

中心医院

新冠病毒

陈行甲

官场

分类: 感悟随笔
干得好,主动辞职,干砸了,赖着不走,这是为什么呢?


同在湖北为官,有的干得好,主动辞职,有的干砸了,还稳坐钓鱼台,差距怎么这么大呢?

陈行甲,湖北省兴山县人,清华大学公共管理硕士;曾任湖北省恩施州巴东县委书记,荣获全国优秀县委书记称号。

在他的任期内,他自己都坦言道:你们看过的所有官场小说,都没我的经历精彩,真的不愿意将那些人描述成什么样子,这些人是真的坏,在巴东这样只有50万人的地方,在这么穷的地方,一次呀,单笔几十万几十万的收钱,这些王八蛋们......

一个小小的巴东,当时可以说是贪墨成风。

但是,陈行甲在任期间铁腕反腐,亲自将87名干部及老板送进监狱,其中,局长9人,县领导5人,甚至是还包括当时的县长和副县长。

正在陈行甲事业上如日中天,准备提拔的时候,他却选择了辞职,他坦言90%是他自己想搞公益,10%是不得已的原因。

多灾多难的中心医院,在今天去世的人员中,又有他们的一位大夫:眼科医生朱和平。而在此前,眼科医生李文亮于2月6日晚上去世;甲状腺乳腺外科主任医师江学庆于3月1日去世;眼科副主任梅仲明于3月3日去世。迄今为止,中心医院已经去世了四位医生,其中有三位在同一科室。据说重症名单中,还有几位中心医院的医生。在如此惨重的伤亡面前,人们不禁追问:中心医院到底发生了什么事?为什么会有这么多医护人员倒下?医院的主要领导即院长和书记应该怎么解释?仅仅是对新型病毒了解不够?或者用正能量的说法:中心医院的医护人员为武汉人民筑起一道人体防毒墙?这些都说得通吗?想来,这是我们必须质疑的事。今天,已经看到数篇文章对中心医院官方领导的质疑,也看到了知情人的呵责和呼吁。文章中的内幕是真是假,无法确定。但四位医生的死亡和躺在医院的两百多医护人员,却是确凿无疑的。仅凭这个,中心医院的院长和书记是否还配领导这家医院?而且,没有他们,中心医院其他人,一样可以继续坚持抗疫。所以,在这里,我想说:湖北和武汉的官员引咎辞职,从中心医院的书记和院长开始吧。

引咎辞职是在国外实行了很久的一项制度,可在中国却很少有引咎辞职的官员出现,哪怕有些地方纰漏不断,但就是官照当、俸照享。有人说,引咎辞职在中国“水土不服”,还没有真正成为一项严明的制度。
 
所谓的引咎辞职,就是党政官员或管理层的领导,对其管辖范围内发生的重大责任事故,主动承担政治上和管理上的间接责任。之所以要引咎辞职,一是为了平民愤,让老百姓满意;二是对现有官员起到警示作用,使他们在工作中恪尽职守,以减少类似的重大责任事故发生。
 
其实,我国也有引咎辞职的“规定”。早在1995年,《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》就提出了建立和完善引咎辞职制度的要求。但这项制度在官员人数居世界第一的中国鲜有实施,某些“问题官员”宁可被责令辞职,就是不肯主动引咎辞职。近几年,火灾、矿难、爆炸等恶性事故屡屡发生,不少官员明显负有领导责任,在发生事故后总是千方百计推卸责任,大肆指责。如此贪恋权位,真的令社会主义民主政治蒙羞。
 
在中国,让官员引咎辞职为什么就这么难呢?除了“官本位”观念的根深蒂固,主要还是干部人事制度改革的滞后。一旦当了官,除非跟错了人、站错了队,否则就不会有退位之虞。于是,出了事后,便出现了责任官员平级调动、易地任用、明降暗升等现象。即使是对于那些责令辞职的官员,也要“保留原级别,由组织上重新安排工作”,并寻机曲线复职。如此这般,官员为什么要引咎辞职呢?莫非脑子进水了?
 
中国的官员,从理论上讲不是官而是公仆。但是“公仆”的形象在时下的中国似乎蒙尘太多,需要经常擦拭清洁。像引咎辞职,就有必要“与国际接轨”,绝对不能成为中国民主政治的稀罕物。随着依法行政的推行,引咎辞职应该成为我国政治生活中的常态、制度和惯例。官员只有主动引咎辞职,才能有利于营造一种良性的“官场文化”,从而谨慎用权、小心为官。

大疫情结束后,那些违纪违法的干部是一定要追责的,也要罢官的,同时还要给予党纪和行政处罚,触犯法律的还要移交司法机关审判。我们相信在党中央的坚强领导下,这场抗疫情战斗一定会取得决定性胜利!让我们拭目以待吧。

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