让简历进入用人单位"视野"(转)
(2009-06-17 14:09:21)
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2.字符大小合适。
3.真实。不要虚构日期或职务来蒙蔽你曾经失去工作的事实、频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。
4.陈述你的才能。如果你缺乏所找寻工作所需的经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先陈述你相关的工作经验和技术。
5.推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责、你所完成的特殊贡献、增长百分比、客户增加数、赢取的奖励等。
6.不用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上简历,例如,"公司被售出"或"谋求高薪"等。
7.你最近在干什么。人事部经理最感兴趣的是你近十年的经历,所以,请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
8.确定目标。仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。
9.不要寄附件。除非要求你这样做,获得面试机会再带上附件。