最近继续看碟，商界管理大师曾仕强的《中国式管理》，这课真是讲得好啊，了解中国的人性、人与人之间交往的玄妙真是无比透彻。每每让人看得大笑，然后又发人深思。可真是既有娱乐性，又有思想性。
他讲到为什么我们不能招搬学西方？因为西方人的思维是直的，最喜欢的方式就是开门见山，而中国人的思维是弯弯的，擅长的是曲径通幽。你在中国要是像西方人那样直来直去，绝对要得罪很多很多人，西方人注重的是交谈的内容，而中国人特别耿耿于怀于交流的形式、环境语气语态用词等等。所以和西方人打交道是容易的，和中国人则难得多，也可以说要更艺术化。
西方人的YES就是YES,NO就是NO，而中国人的YES不见得就是YES，也许里面有很多NO的成分，而NO也不见得就是NO,也许有很多YES的成分。所以西方人是搞不清楚中国人的意思的，中国人自己呢，但是弄得很拎清。西方人的话就是话，没有那么多延伸的深意，而中国人的话里常暗藏玄机，弄得话不是表面上的那些话，可能还有更重要的东西。所以中国人讲阴阳之学，阴中有阳，阳中有阴。
还有一点特别搞笑，说中国人是全世界最讲道理的民族。为什么呢，因为中国人绝对不如西方人那么讲法律，也不似一些宗教国家有信仰讲宗教。既然不讲法律，也不讲宗教，那么就讲道理吧。所以中国人开口就是讲道理，道是什么呢？道德吧？理是什么呢，老底子的承袭下来的一些规章制度吧？（曾大师没说，我自己猜测的）中国人不是没有法可依，但是法总是感觉游离得远，因为几千年的习惯不是那么喜欢讲什么法的。所以曾大师还说，中国留学生都认为中国是最自由的国家，比人家美国自由多了，人家美国都是这法那法，一不小心你就被人告了你就被警察弄到局子里去了。中国嘛，则自在得多，你做事情饶开那法走，那法也多半不来搞你。所以说，中国啊。。。呵呵。。。。暂时没法法治。
然后他讲了很多上下级处理之间的玄妙的东西，在一个中国的企业呆久了，也特别会对这点感触很深。那种权力上的明争暗斗，那种人与人之间的时刻提防，那种有效的处理问题而保留自尊面子的方式等等，都特别经典，让人听得叹为闻止。
听他讲的课，我有点领会很多年前，有人说，那些海龟带来的一套企业的管理方法，在中国是行不通的。当时我还以为仅仅是管理机构上的设置的一些区别，其实现在才知道，那是因为人的不同，对西方人的管理模式和对中国人的管理模式那真是截然不同。
总之，曾仕强绝对是个人精。
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