经常发现当你想要做一件事的时侯，总会不自然的找一个理由和借口，那当你没有理由时，是否就不做这件事了呢？答案当然不是，因为客观的来说，除非情况不允许，会发生的事情，还是会发生，理由和借口只是方便当事人，在说给别人听时，不至于太过无厘头。而其实，做事的决定，早在我们想到这个理由时就已经发生了。

     15分钟前，我在想，为什么当想做那件事时，“出埃及记”这四个字会出现在大脑里，进而成为这一连载的纽带，或许，我只是为了“出”这个字，也或者，我只是想找一个标记连起这一系列的细节，也或是，曾经创世纪中的这个故事，真的让我在现实中领悟出了一点什么。

    若说创世纪是一本记载[起源]之书（如宇宙万物的起源、人类的起源、犯罪的起源、地上万国的起源等），出埃及记便是一本[救赎]之书。全书所记载的都集中在一个主题上，就是神救赎他的子民，并要求他的子民事奉他。

    第三章12节：[神说：我必与你同在，你将百姓从埃及领出来以后，你们必在这山上事奉我，这就是我打发你去的证据。]  第十九章4至6节：[……就要在万民中作属我的子民……你们要归我作祭司的国度，为圣洁的国民……]

    我相信其中描述的是一个新团体如何得以成形。前半段描写以色列人如何从埃及到西奈，后半段描写他们在西奈如何组织成一特别的民族。当时的精神，当时的艰辛，迎来新的章节的感受，是不是会与今天的创业者精神有一点关系。
 
    大部分的时侯，我们都会将工作视为职业，将家庭视为本源，于是不断的换新的高薪工作的目的，只有一个，那就是回馈于自己的家庭。想起来，这是一个十分美好的理由，然而圣人告诉我们，先有精神尚有物质，如果只为小家而活，终将迷失自己。

    我告诉几个核心的Leader，为什么要做这件事，忙碌中停下来，与团队的朋友们一起聊点什么。换一个大脑，建立一些相互之间的联接，远比共同做完一个项目，一起谋得多少RMB来得重要。我相信，在这家公司工作是需要有一点理想主义，需要有一点情感连接的。不然，其实在这幢大楼的外面，有太多的诱惑，有太多的现实，很轻松的，你可以找到一个理由，离开或是抱怨。

    这是一个新的职业，一个新的项目，在困境中诞生，却在荆棘中蹒跚前行
    能一起走下去，需要的不但是坚定的信心，更需要相互理解和支持的付出

    D2
    HeL继续逃避，应该换一个方式，或许直接谈一下，告诉其我的想法，会有所帮肋
    没有主题的停下来，还是有一些让大家无所适从，DuX竟然拿出三国杀来一起玩
    下周开始，找一个主题聊一下，或从某一专业开始，或许会让大家更容易参与
    开始必然会有难度，找到中间界点，坚持做下去