曾经简历是机密，不能公开的河北馆陶县29岁的代县长闫宁又出新新闻了，当然，不是像湖北那位年轻的周市长“荣升”厅级干部，而是因病辞职了，告别了代县长的宝座……
    据媒体报道：闫宁在辞职报告中陈述，由于自己年龄较轻原因，走上新的岗位后，引起了社会持续不断的关注，心理和精神产生了很大压力，近一段时期以来，本人严重失眠，经常头晕、头疼，无法坚持正常工作。因此，向组织提出辞职。
    年纪轻轻，就“生病”，以至不能再坚持工作。怎么看，闫代县长的经历都像一个悲剧。那么，究竟是谁导致了闫代县长，是谁“害”了闫代县长呢？
    表面上看，是媒体，特别是网络世界里的持续关注，各种各样的质疑，让这位“可怜”的年轻人无法再坚持、终于“病”倒。可问题是，任何的官员，都不应该是温室里的“花朵”，而是要经受得住“风吹雨打”的。除了自身的专业特长、工作能力、道德品质，也需要坚强的心理素质。毕竟，官员是要担当服务社会、服务公众之重任的，一丁点的“磨难”都受不起，如何为公众服务？
    另一方面，现代社会，官员早已不是权力的“私生子”，而是必须全面公开，包括官员的选拔、任免，也包括官员在其任上的一言一行，都必须公开，都必须时刻面对公众的质疑。惟有如此，才能避免权力的私下相授，才能避免权力不致滥用，才能帮助官员更像一个官员！
    由此可见，闫代县长“病”了，这不该责怪媒体、公众，媒体、公众只是做了他们应该做的事。相反，闫代县长“病”了，除了感叹其“身体”的不行，真正该责怪的，应当是当地政府！
    记得当初，当地政府在介绍闫代县长时，多次强调其“担任过多个基层领导职务，经历过多个岗位锻炼，积累了一定的工作经验，群众评价较好”。为了“大力选拔优秀年轻干部，优化领导班子和领导干部队伍结构”，当地政府便破格提拔了闫代县长。
    是啊，“12年，10个领导角色；最近的3年，4次的升迁”。所谓的“拔苗助长”恐怕也不过如此吧！所以，建议闫代县长不妨好好控告当地政府组织部门，怎么可以这样“折磨”人，并且要求政府赔偿其健康损失！当然，如果，他们背后有其他的交易，那我们就不仅要看笑话了，还要继续质疑这背后的勾当了……