从当年的轰动一时的《县委书记》MV，再到前些天的万人送别，河北张北县县委书记李雪荣总是让人那么地“意外”。

媒体关注此事，更多地是质疑。其一、万人送别，有多少群众是自愿、又有多少群众是被组织的；其二、在现代社会，官员离职本是寻常事，又何须万人相送？换言之，在这样的情景闹剧背后，究竟是真的有当下罕见的官民深情，还是又有人忍不住宣扬那种迎来送往的马屁文化？

不过，在笔者看来，此类新闻还可以延伸解读。即对于官员的任免，公众能否表达意见，并且，公众所表达的意见又能起到怎样的实际作用？

2008年5月，李雪荣从张家口市财政局党组书记、局长的位置上，来到张北县任职、并出任县委书记。如今，又从张北县县委书记的位置上调离，前往张家口市任副市长。老实说，李书记的来去之间，更多的只是组织的意思，与当地百姓的意见，并不直接相关。

这其实是一种很矛盾的现象。俗话说，“为官一任、造福一方”，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。内里的意思很明显，即不管是怎样的官员，在其位，当谋其职，当以“服务公众”为己任。也就是说，对一方百姓而言，官员的选拔、任免是与其休戚相关、利益共生的。

为此，西方社会，大抵通过选举的方式，由选票将官员与公众直接联系在一起，好的官员，得到公众的信任与支持，便可以留在相应位置上。而不好的官员，得不到公众的支持，则必须离开这样的位置。

但在我们这里，却明显缺乏这样的直接联系。好的书记，假若李书记真的有那么好，真的为当地百姓做了很多的好事，真的很受当地百姓拥戴，可他还是要离开，哪怕是万人相送，也丝毫不能留住李书记的脚步。反过来说，如果，李书记的表现很糟糕，哪怕是万人相恶，但除了像南宁青秀区检察院检察长被调走后便出现悬挂横幅、放鞭炮庆祝其滚蛋的无奈之外，其实也奈不了官员分毫！

万人送书记，固然热闹，但万人的意思，却影响不了官员的脚步，这才是更值得思考的问题！