双休、八小时工作，这差不多是我国普通劳动者对于劳动条件最大的奢望了。因为，在现实生活中，在许多私营企业、建筑企业、服务行业里，许多劳动者的工作时间都远远地超过了八小时，而且也没有双休。

劳动者究竟该工作多长时间呢？我国《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”也就是说，劳动者每天工作的时间只要不超过八个小时，一个星期不超过四十四小时就可以了。可实际生活中，几乎没有用人单位愿意让劳动者的工作时间低于这个数字，毕竟，用人单位需要尽可能多的效益。哪怕劳动者不断提高效率，这个8个小时的底线都是很难冲破的。

但就是这样的底线，被一些人，在一些特殊的单位轻易地被冲破了！

东方网10月28日电 一般人习惯的都是8小时工作制，不过，近日有泉州网友发现当地的市直机关及事业单位的上班时间只有6.5个小时，比正常的时间缩水了1.5个小时。

当有网友对此表示质疑时，泉州市政府工作人员先用“惯例”来回应。

原来是惯例！惯例是什么，就是已经形成了一种约定俗成的东西了，很长时间里都保持这样的形式了！换言之，这样的工作时间，是属于“历史遗留问题”。可能这样的回答，他们自己也觉得有点不好意思，所以又跟着解释了，“之所以每天只用上6.5个小时的班，是因为他们上班讲究‘效率’。”

真是滑天下之大稽，他们“效率”高？只要去政府机关或事业单位办过事的人都知道，他们的工作效率究竟是怎样地“高”法！也难怪，面对如此“恬不知耻”的回应，网友纷纷报之以“公务员讲效率，全国人民都笑了！”的回应。

这种回应，固然有调侃的意味，也有以偏概全的危险，但不管怎样，“公务员”的工作效率问题，并不怎么样，至少在公众的眼里，是谈不上什么效率的。

谈不上什么效率，还是来看看他们的真面目吧！看看他们都是些什么人，又都是些什么单位吧！

“公务员”或“公务员编制的”，虽然也算是劳动者，或者说至少在劳动领域内、在劳动法面前，他们与我们应该都是平等的，是无差别的。但因为“劳动”的内容有差别，因为他们是“公仆”，是吃财政饭的，是领国家工资的。而市直机关及事业单位是什么单位？那可是政府机关或者是类似国家机关的单位！

一言以蔽之，他们是公家人，是公家单位。再蔽之，他们手里有权力！再再蔽之，他们的权力缺少有效监管，至少公众很难管到他们。所以，他们可以享受到普通劳动者都想而不能得到的“悠闲”呢！

醒醒吧，别再大言不惭地说这样的笑话了。小心风大闪了舌头，小心话满砸了饭碗。要是你们这些“公务员”或“公务员编制”的工作效率大大地提高了，以至于每天只要六个多小时就可以完成全天的工作量，就可以“不影响当地企业及群众办事”，那是不是就意味着这个单位用人有点过剩了！从真正提高效率的角度而言，或者说从维护国家利益、节省财政开支的角度出发，那你们是不是该下岗了呢！工人可以、农民可以，为什么你们就不可以呢！