今年8月24日，“中国老年人才网”上线了！“人才网”上线，意味着老年人再就业工作进一步提上日程。这将给老年再就业拓宽渠道，更好地促进老年人力资源的开发；同时，也有利于适应老龄化、少子化带来的人口结构现状的变化。

根据国家统计局发布的数字，截止2021年，我国60岁及以上人口为2.67亿，占全国总人口的18.9%，其中，65岁及以上人口为2亿，占全国总人口的14.2%。据西安《华商报》9月5日报道：“13省份60岁+人口占比超20%；辽宁超过了25%，陕西为19.2%”。到2050年，中国老龄化将达到峰值，65岁及以上人口，占总人口数的比例将达到27.9%。老龄化不断加剧的结果，人口红利随之消失。这就需要老年人发挥余热，盘活人力资源，激活就业潜力，化解因老龄化带来的劳动力不足的困境。

韩国是世界上老龄化、少子化最严重的国家。据媒体报道，2021年，韩国65岁及以上人口，占总人口的15.7%；到2044年，将占到36.3%，老龄化程度为世界之最。韩国的出生率，2021年为0.81，为世界出生率最低的国家，死去的人，比出生的人还要多。韩国的劳动人口缺口很大，目前最少有400万老年人在岗，比20多岁在岗的人要多20多万。我还在网上看到一则报道：在韩国首都首尔举行的一次“银发招聘会”上，上千个保安、保洁、服务员和快递员的岗位，结果吸引了数万老年人前来竞争。

由此联系到我们国家，由于老龄化、无子化带来的劳动人口减少的结果，已经使得不少行业出现了招工难的现象。7月26日，我国人社部曾发布2022年第二季度全国招聘大会最缺人的100个职业，其中名列前10名的，分别是：营销员、快递员、餐厅服务员、商业营业员、车工、市场营销专业人员、保安员、家政服务员、电子厂品制版工、保洁员。人才网的作用，就是给求职者提供工作选择，给招聘者提供应聘人员。老年人才网，无疑会给期盼再就业的老年人提供方便。

老年人再就业，就是老年人退休后又重新参与社会工作、实现“老有所为”的一种方式。老年人再就业，既能为社会解决由于人口老化而造成的劳动力资源不足，发挥余热，促进社会经济发展，又有助于帮助维持老年人的经济地位，以及充实精神生活，身心健康，延年益寿。

“中国老年人才网”上线，为有志于再就业的老年人带来了福音，善莫大焉！