今天，随着菜子镇第十六届团员代表大会顺利闭幕，全县17个乡镇的团代会及换届工作全部结束。几个月下来，我与团县委的同事们为了乡镇团干部的换届及推进创新乡镇团组织格局所做的努力得到了回报。截至目前，全县17个乡镇团委都实现了“1+3+1+X”配备模式，扎实推进了全县乡镇团的组织格局创新，增强了基层团的工作力量，拓宽了联系青年的渠道，丰富了工作资源、载体和内容，切实把全县乡镇共青团工作的“桥头堡”从县推进到乡镇，取得了初步成效。“1+3+1+X”的团干部配备模式，使农村团组织队伍不断壮大，更加符合服务组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的根本要求，把团的组织渗透到了农村经济社会发展的各个领域。这种模式实施以来，全县17个乡镇的团委书记（副书记）由原来的35名增加到现在的84名，加强了农村团组织的工作力量。

    推进乡镇、街道团组织格局创新工作的落实，对于我来说，这是从没有接触过的新领域，团的组织格局创新工作是今年团中央对于加强基层组织建设的重点和难点工作，也是要求我们要在挂职期间必须啃下的“硬骨头”。在我刚来陇西下乡调研时发现许多农村基层团组织现状与共青团参与农业农村发展的要求还存在着较大的差距。表现为，基层党委对团委的重视程度不够，团的基层组织网络不健全，“软瘫散”的现象在一些地方还较为突出；团的组织设置、团员的管理方式、团的活动形式等尚不能完全适应农村经济社会发展和转型的要求，还没有从根本上摆脱传统的组织管理方式束缚，个别地方甚至还没有完成从管理到服务的转变；基层团组织的服务方式、服务功能落后，在服务大局和服务青年方面无所是从；一些地方的团干部年龄偏大、素质偏低，工作的主动性和积极性不高；团员队伍的个体素质还不适应当前农村发展形势和要求，个人的发展愿望与当前的发展形势不一致等。 3月24日，我随县领导去柯寨乡虎家屲村去调研，准备为该村争取项目，修建公路，乡、村两级领导带我们走访了该村四个社，实地考察地质地貌，我得知该村最远的王家坪有所小学，无论刮风下雨，孩子们都要通过这条泥泞的山间小路去上学，我想全面了解这所学校的详细状况，便请教周围的人，结果无一人能说清楚，我想找乡里或者村里的团支书一起去学校看看，结果，乡里的团干部专职不专用，由办公室干事兼任，公务缠身，没时间同行，村上团支部是个空壳支部，无固定的团支书，严峻的现实告诉我，加强基层团组织建设迫在眉睫。

    我们结合全县乡镇基层基础十分薄弱的实际，坚持“党建带团建”和贴近青年、贴近实际的原则，积极探索农村团建模式，整合社会资源，在全县16个乡镇全面实施农村“1+3+X”团干部配备模式和文峰镇团委参加前期乡镇团的组织格局创新试点工作的基础上，坚持以“党建带团建”为依托，积极推行实施“1+3+1+X”团的组织格局创新模式。即乡镇团委书记由乡镇班子成员兼任，现任团委书记全部转任专职团干或副书记，乡镇团委由一名专职团委副书记和在乡镇劳务办、农技站、学区干事中各选拔一名兼职团委副书记组成，在有条件的乡镇，将农业产业协会负责人、农村青年星火带头人、龙头企业负责人吸收加强到团委中来，并担任团委副书记。同时，将村小学年轻骨干教师、产业协会、龙头企业负责人和星火带头人中的优秀青年选拔配备为村团支部书记，完成乡镇团委班子的人员调整。

    今天新一届菜子镇团干部年轻有朝气，掌握先进的知识与技术，他们中有年富力强的镇领导，有非公经济的代表，有学区农业技术骨干，这必定能带领全镇青年奔向致富的道路，衷心祝福他们。

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