以下的这些问题至少会有5-10个会问到.面试主要是斗智,斗勇的过程,自信最重要.

一、跟我谈谈你自已

Ø 你比我面试的其他应征者强在什么地方？
Ø 你最好的朋友是怎么评价你的？从现在到将来五年你希望做些什么？
Ø 如果你可以轻松改变你性格中的一件事，那将是什么？为什么？
Ø 描述你的管理哲学？
Ø 成功和失败对你而言意味着什么？

二、教育背景

Ø 你参加过什么课外活动？
Ø 你学到了什么知识？你为什么要选择这些主修课？你选择辅修课的原因是什么？你最喜欢哪一门课程？最不喜欢哪一门？
Ø 为什么你会在非专业领域求职？
Ø 你从简历中提到的实习里学到什么？

三、谈谈你的工作经历

Ø 告诉我你最近从事的三种职业，解释你做过的工作？你的工作方法？你的工作伙伴和上司，你的老板以及的你的团队成员？
Ø 你最喜欢的工作是什么？为什么？
Ø 告诉我过去最好的老板及最坏的老板？
Ø 回想一下，你能够做些什么来改进你同那个老板的关系？
Ø 要你从事过的每个工作的岗位上，有没有管理过人？
Ø 你是有组织能力吗？
Ø 你能合理的管理时间吗？
Ø 你怎样应付变化？
Ø 在压力下，你能好好工作吗？
Ø 如果可以重新开始职业生涯，你会有什么不同行动？
Ø 你愿意独立工作还是同其他人一起合作？
Ø 你一般如何应付冲突？
Ø 你经常换工作，我们怎么知道这份工作你会坚持多久？

四、我们谈谈目前的（或上一份）工作

Ø 你为什么离开上一份工作？
Ø 你的老板认为你现在在哪里？
Ø 你仍然在简历上列出的最后一家公司供职吗？
Ø 你认为雇主应给与员工什么待遇？
Ø 告诉我你在目前工作中度过的典型的一天？
Ø 你的主管留下任务，随后的整周都不在公司，你无法联络他，并且也不能完全理解这项工作，你将怎么做？
Ø 为什么你到现在为止还没有收到任何公司的聘请书？
Ø 谁给你提供的聘请书？你担任是什么职位，薪水是多少？
Ø 如果你离开目前工作？公司会有什么情况发生？
Ø 如果在目前的工作做，呆的那么开心，为什么要离开？
Ø 如果你对现在的工作抱怨，而他们对你评价很高，为什么不让他们注意到你关注的事情呢？
Ø 你的同事怎么描述你？

五、你很了解我们公司吗？

Ø 你对于这个职位最感兴趣的是什么？对我们公司呢
Ø 你听说过的我们公司信息中，你不喜欢什么？
Ø 这个公司比你以前工作的公要大（小）得多，你对比有什么感觉？
Ø 你对下一份工作哪一方面对你最没有吸引力？
Ø 基于对行业的了解，你申请的工作是你心目中的理工作吗？
Ø 你怎么应付工作中最无趣或最气人不愉快的部分？
Ø 你在工作上没有多少经验，你打算怎样学习必须懂的知识？
Ø 你认为我对这场面试操控得如何？

六、总结性的问题

Ø 你身体是否健康？用什么活动来保持体形？
Ø 你如何在职业和家庭单向维持平衡？你愿意重新迁居吗？
Ø 不工作的时候，你喜欢干些什么？
Ø 你最近正读一本什么书？你最近看了一部什么电影？
Ø 你还有什么问题吗？
Ø 你要求的薪水已接近这份工作的上限，为什么要这么多？
Ø 你什么时候可以开始工作？
Ø 有没有什么因素将限制你从事这项工作？
Ø 你现在有没有考虑其它工作，我提供的方案里你觉得需要讨论的？

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