截至5月31日，创业板224家上市公司中，一共有327名高管提出辞职，占创业板上市公司所有高级管理人员3800名的8.6%。为什么会有那么多的高管辞职呢？最大的动力就是辞职套现。创业的原动力是什么，是为了价值，在中国，也许金钱的价值要比人生价值更有吸引力。

    创业板上市，对于原始股东来说，相当挖到了一个金矿。当不用拼搏已经实现了自己的梦想，谁还会去创业。为之奋斗的公司上市后，一下子成了富翁，那么奋斗的激情也就随之减弱。就好比一个人刚毕业的大学生，拼命打工，梦想着能买一套房子。可突然间得到了几套房子，得到了几辈子的所有，这人可能就会一下子失去了目标而感到迷茫，还会打工吗，显然不会再去拼命。

    如今创业板的很多高管也是如此，换成蓝猫也是如此，一下子得到了几千万甚至上亿的财富，干嘛还要那么辛苦去打工呢，干嘛还要去看老板的眼色呢。再说如今的社会本就急功近利的，有些企业的经营并不理想，很多创业板只是套了个创业的帽子，本质上很多都是传统产业的改进版。如今做企业难，只要做过企业的都明白。谁知道以后企业会怎么样，政策变化很快的，还不如趁早兑现到手为好。不然的话，也许会变成竹篮打水，于是辞职潮就开始涌现。

    从创业板高管急于套现这一现象来看，很值得忧虑。

    首先，公司的高管直接了解公司的经营情况和未来发展的方向，这些人急于辞职套现，固然有把账面收益落袋为安的心理，但从另外一个角度来看这些人对公司的未来是失去信心的。如果公司每年的利润保持持续增长，每年分红都十分丰厚，拿着股份就等于抱着棵摇钱树，那会有多少人会辞职呢，估计会极少。

    其次，不排除公司采用包装上市或者欺骗上市的手段获得审核通过，在美国上市的中国股遭到监管的集体阻截，竟然敢于在美国这种法制国家里作假包装上市，同理可证，在国内更是肆无忌惮了。6月30日，中国生物制品宣布拟主动从纳斯达克退市。该企业称，在独立审计机构立信德豪、首席财务官Travis CaiSimon Yick相继辞职之后，继续维持上市对公司是非常大的负担。据悉，公司两高管均认为中国生物可能存在财务欺诈。

    从创业板个股的财报上可以略知一二，很多股票上市的时候各项指标都很好，盈利情况也不错，可是上市以后，很多公司的业绩很快就变脸。这也就造成了创业板的股价在近期遭遇滑铁卢的原因。

    对于近期创业板高管的频繁辞职要引起足够的重视。今天如果大股东或者控股股东在解禁后会不会也急于套现呢。要是这样的话，对于股市的发展是不利的，创业板将会成为彻头彻尾的抽血机。对于投资者也是相当不利的，投资创业板无疑是跳入了火坑，为那些原始股东个人财富买了单。

    因此，基于目前创业板高管的频频辞职套现，管理层应该引起足够的重视。第一要在IPO时要进行严格审核，防止包装上市和作假上市，保护投资者的利益。第二，要加强监管力度，及时推出退市制度，营造资本市场公平的市场环境。第三，解决目前目前创业板出现的“三高”和“超募”问题，改变恶性圈钱的现状。

   公平、公正的市场是投资者向往的，保护投资者的利益并不是成天挂在嘴边的口头禅。