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MBTI(凯尔西)个性类型和荣格心理类型自我测评量表

(2010-04-16 11:24:27)
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量表

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分类: 梦梦会说话

“MBTI(凯尔西)个性类型和荣格心理类型自我测评”量表

    下面是作为认知风格类型调查问卷之一的MBTI凯尔西气质部分问卷的内容,共包含70道题目,可帮助你根据自己的个性类型和心理类型确定自己的职业取向。请你根据自己的实际情况,选择答案a或者b,填在后面答卷的相应位置(表一)。再根据所提供的记分标准算出得分。你的答案没有正确和错误之分,请你如实回答。


(1)  电话铃响的时候,你会:

a.马上第一个去接   b.希望别人去接

(2)  你更倾向于:

a.敏锐而不内省  b. 内省而敏锐

(3)  对你来说哪种情况更糟糕:

a.想入非非      b.循规蹈矩

(4) 同别人在一起,你通常:

a.坚定而不随和  b.随和而不坚定

(5) 哪种事更使你感到惬意:

a.做出权威判断    b.做出有价值的判断

(6) 面对工作环境里的噪音,你会:

a.抽出时间整顿  b.最大限度的忍耐

(7) 你的做事方式:

a.果断          b.某种程度地斟酌

(8)    排队时,你常常(更倾向于):

a.与他人聊天    b. 仍考虑工作

(9)   你更倾向于:

a.感知多于设想   b. 设想多于感知

(10)          你对什么更感兴趣:

a.真实存在的东西   b.潜在的东西

(11)          你更有可能依据什么对事物做出判断:

a.事实             b. 愿望

(12)          评价他人时,你易于:

a.客观,不讲人情   b.友好,有人情味

(13)          你希望通过什么方式制定合同:

        a.签字,盖章,发送   b. 握手搞定

(14)          你更愿意拥有:

a.工作成果       b. 不断进展的工作

(15)          在一个聚会上,你倾向于:

a.与许多人甚至陌生人交流  b.只与几个朋友交流

(16)          你更倾向于:

a.务实而不空谈      b.空谈而不务实

(17)          你喜欢什么样的作者:

a.直述主题     b.运用隐喻和象征手法

(18)          什么更吸引你:

a.思想和谐      b.关系和睦

(19)          如果一定要使某人失望,你通常:

a.坦率,直言不讳   b.温和,体谅他人

(20)          工作中,你希望你的行动进度:

a.确定        b.不确定

(21)          你更经常提出:

a.最后,确定的建议   b.暂时,初步的建议

(22)          与陌生人交流:

a.使你更加自信    b.使你伤脑筋

(23)          事实:

a.只是说明事实    b.是理论的例证

(24)          你觉得幻想家和理论家:

a.有些讨厌        b.非常有魅力

(25)          在一场热烈的辩论中,你会:

a.坚持你的观点    b.寻找共同之处

(26)          哪一个更好:

a.公正            b.宽容

(27)          你觉得工作中什么更自然:

a.指出错误        b.设法取悦他人

(28)          什么时候的你感觉更惬意:

a.做出决定之后     b.做出决定之前

(29)          你倾向于:

a.直接说出你的想法   b.听别人发言

(30)          常识:

a.通常是可靠的     b.经常值得怀疑

(31)          儿童往往不会:

a.做十分有用的事   b.充分利用想象力

(32)          管理他人时,你更倾向于:

a.坚定而严格       b.宽厚而仁慈

(33)          你更倾向于作为一个:

a.头脑冷静的人     b.热心肠的人

(34)          你倾向于:

a.将事情搞定   b.探究事物的各种潜质

(35)          在多数情况下,你更:

a.做作而自然   b.自然而不做作

(36)          你认为自己是一个:

a.外向的人      b.自闭的人

(37)          你更经常是一个:

a.讲求实际的人  b.沉于幻想的人

(38)          你说话时

a.详细而不泛泛  b.泛泛而不详细

(39)          哪句话更像是赞美:

a.“这是一个逻辑性强的人”      

b.“这是一个情感丰富的人”

(40)          你更易受什么支配:

a.你的思想       b.你的体验

(41)          当一件工作完成时,你喜欢:

a.把所有未了结的零星事物安排妥当 

b.继续干别的事

(42)          你喜欢什么样的工作:

a.有最后期限     b.随时进行

(43)          你是那种:

a.很健谈的人     b.认真聆听的人

(44)          你更容易接受:

a.较直白的语言   b.较有寓意的语言

(45)          你更经常注意:

a.恰好在眼前的事物  b.想象中的事物

(46)          成为哪一种人更糟糕:

a.过分心软        b.顽固

(47)          在令人难堪的情况下,你有时表现得:

a.过于无动于衷    b.过于同情怜悯

(48)          你在做出选择时倾向于:

a.小心翼翼        b.有些冲动

(49)          你根喜欢:

a.紧张而不悠闲   b.悠闲而不紧张

(50)          工作中的你更倾向于:

a.热情与同事交往

 b.保留更多的私人空间

(51)          你更容易相信:

a.你的经验     b.你的观念

(52)          你更愿意接受:

a.脚踏实地     b.有些动荡

 

(53)          你认为你自己更是一个:

a.意志坚强的人   b.心地温和的人

(54)          你对自己哪种品格评价较高:

a.通情达理      b.埋头苦干

(55)          你通常希望事情:

a.已经被安排,确定   b.只是暂时确定

(56)          你认为自己更加:

a.严肃,坚定         b.随和

(57)          你觉得自己是个:

a.好的演说家      b.好的聆听者

(58)          你很满意自己能够:

a.有力的把握现实

 b.有丰富的想象力

(59)          你更注重:

a.基本原理       b.深层寓意

(60)          什么错误看起来比较严重:

a.同情心过于丰富   b.过于冷漠

(61)          你更加容易受什么影响:

a.有说服力的证据   b.令人感动的陈述

(62)          那种情况下你的感觉更好:

a.结束一件事情     b.保留各种选择

(63)          较令人满意的是:

a.确定事情已经做好  b.只是顺其自然

(64)          你是一个:

a.容易接近的人    b.有些矜持的人

(65)          你喜欢什么样的故事:

a.刺激和冒险的    b.幻想和豪勇

(66)          什么事对你来说更容易:

a.是他人各尽其用  b.认同他人

(67)          你更希望自己具备:

a.意志的力量      b.情感的力量

(68)          你认为你自己基本上:

a.禁得住批评和侮辱

 b.禁不住批评和侮辱

(69)          你常常注意到的是:

a.混乱        b.变革的机会

(70)          你比较:

a.     按程序办事而非反复无常 

b.     反复无常而非按程序办事

 


 

 

(表一)MBTI(凯尔西)个性类型自我测评计分表

(每题记1分)

 

a

b

 

a

b

 

a

b

 

a

b

 

a

b

 

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b

 

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    5

  6

 

           

 8

 

 

                                                             P

   

 

(表二)十六种个性类型和心理类型与之对应的职业和特点

荣格    心理类型

凯尔西

个性类型

特    

职  

外向感觉(ESP)

(1)

创业者

ESTP

实际、乐观、性格坚毅、机智、灵巧、风趣,有着戏剧般活跃的心态,具有洞察事物的本领,敏感,喜爱冒险、刺激,能够在危急时刻保持镇静并自如操作,不拘礼仪

管理人员,企业家,推销员,仲裁者,辩护律师,实业家,房地产开发商,演艺制作人

内向感觉(ISP)

(2)

手艺者

ISTP

实际、乐观、热衷于学习艺术和手艺,易冲动,向往对他人产生影响,喜好寻求刺激,性格坚毅,谨慎,喜欢孤独,非常无畏,极力地不顺从,视等级和权威为不必要的,表达上存在欠缺

商人、机械师、手艺者、宝石匠、驾驶员、外科医生、美术家、运动员、音乐家

外向感觉(ESP)

(3)

表演者

ESFP

最具天赋的展示者,表达力极强,热衷于学习技巧和手艺,乐观,自信,极不喜欢孤独,活泼,机智,健谈,接近时尚,冲动,任性,容易受到诱惑力的冲击,对忧虑的承受力最差,慷慨大度,仁慈友好,具有情绪表现力和深厚感情

舞台表演者,小学教师,房地产代理商

内向感觉(ISP)

(4)

创作者

ISFP

实际、乐观、热衷于学习技巧和手艺,自信,性格友善,宁静,谨慎,沉默寡言,对任何活动都非常投入,专心致志地工作,最为友善

护士、园艺家、林业家、兽医、教师、画家、雕刻师、编舞者、导演、作曲家、剧作、小说家、诗人、厨师、时尚设计家

外向直觉(ESJ)

(5)

监督者

ESTJ

热衷于学习商业技能,沉迷于道德理论,尽职,悲观、坚韧、生性坚毅、信赖权威,向往归属感,寻求安全保障,脚踏实地,热心,勤奋

法律工作者、政治家、警务人员、军人

内向直觉(ISJ)

(6)

检查者

ISTJ

尽职、悲观、坚韧、信赖权威、向往归属感,生性坚毅,矜持、较有耐心,值得信赖,朴素、保守

银行核查员、审计员、会计税务代理、图书管理员、牙科医生、验光师、法定书记员、法律研究员、教师、军需官

外向直觉(ESJ)

(7)

供应者

ESFJ

热衷于为他人服务,承担社会贡献者的角色,尽职、信赖权威、向往归属感,生性友善,温柔、外向、风度翩翩、健谈,喜好交际,擅长于人协作,富于同情心,情感充沛

推销员、教师、一般神职人员,教练,私人秘书,办公室接待人员

内向直觉(ISJ)

(8)

保护者

ISFJ

尽职,生性友善,情深意重,宁静斟酌,乐于助人,谨慎,古道热肠,富有同情心,真挚,具有严肃的意志,做事彻底,俭省,喜欢独立工作,值得信赖

监护人、图书馆馆员、中层管理人员、综合性开业医生,保险代理人

 

外向情感(ENF)

 

(9)

教导者

ENFJ

 

希望学习有关人文方面的知识,痴迷于信念,满腔热情,信赖直觉,向往浪漫,珍视赞誉,生性善于安排事物、乐观,有卓越的感召力,值得信赖,是天才领导者,重视和谐的人际关系,外向

 

大众传播业,高级神职人员,临床医学家、教育家,基础护理医师

内向情感(INF)

(10)

劝告者

INFJ

 

比较隐秘,敏于理解,满清热情,宁静而矜持,内涵丰富,有可能表露出一种理解超自然想象的能力,有远见卓识,富有诗意,有优秀的语言才能,重视集体和睦,善于聆听。

临床医学家、临床心理学家、精神病医学家、特殊领域教师及作家

外向情感(ENF)

(11)

奋斗者

ENFP

 

富于感染力,活泼有生气,生性喜欢调查和研究,对新奇事物有极大热情,善于表达,不愿受约束,热心而敏锐,率直,有出色的直觉力,积极向上,有良好的公众形象。

教导者,政府官员,新闻记者,演说家,小说家,电影编剧,剧作家

内向情感(INF)

(12)

化解者

INFP

喜好隐居,矜持,刻意而谨慎,在工作中具有适应力,欢迎新思想,新知识,有出色的语言方面的才能,时刻警惕来自外界的侵犯。

政府工作人员,

视传工作者,社会工作者,幼儿咨询员,人文学科方面的大学教育家

外向思维(ENT)

(13)

陆军元帅

ENTJ

聪敏,自主,坚定,信赖理性,渴求知识,本性果断,善于谋划, 坦率,直言,极端的实用主义者

陆军元帅,高级管理人员

内向思维(INT)

(14)

策划者

INTJ

聪敏,自主,坚定,本性果断,善于谋划,矜持,思想开明,自信,意志坚强,工作态度持久,努力,坚定,难以满足

科学研究人员,经营主管人员

外向思维(ENT)

(15)

发明家

ENTP

聪敏,自主,坚定,信赖理性,渴求知识,好奇心强,忽视标准,传统和权威,擅长功能分析,健谈,多才多艺,思维敏捷.

教师,创新事业中的称职领导

内向思维(INT)

(16)

建筑师

INTP

 

聪敏,自主,坚定,全神贯注于技术,性情矜持,注意力高度集训,简明扼要,敏锐的观察力,顺从,性情平和.

教师,逻辑学家,数学家,技术专家、科学家

 

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