作者：马典  金山软件

这是最后一天的事情了。

一根简单的绳子，100个人；规则很简单，要求100个人都必须从绳子中经历过一次跳绳过程，跳绳的过程中，必须遵循以下规则：

1、要求所有人经历这个过程：进入，在跳绳中跳一下，然后成功出来；

2、摇跳绳的人也必须经过跳绳过程；

3、跳绳每转三圈才可以进去一个人，也就是重复进行1（空），2（空），3（跳）……这个过程，直到所有人通过，每次进入限一个人；

4、每跳3个人，摇绳的人必须进行一次更换；

5、进行期间跳绳不得停顿，中断，轮空，否则从0开始从头计数；

简单么？很简单。

简单么？其实也不简单！

就这么一根简单的绳子把我们所有的同事难倒了，整整一个下午，一直到最后的最后我们才成功地通过跳绳。

期间，我们经历了很多次失败

一开始，大家七嘴八舌，一团乱

后来我们进行了明确的分工，确认了指挥者，摇绳组，秩序维护，站位指导……等不同的分工

但是我们仍然失败了，为什么？

有一些同事技巧不熟练，失误的概率比较高；

于是我们开始分组练习，让不熟悉跳绳的同事先做小组练习，熟练后再开始新一轮的尝试；可是，就在所有人都认为有把握过去的时候，我们却因为这个同事或哪个同事的失误而不得不一次又一次得从头再来；

于是我们再次优化方案，让容易发生失误的同事单独成列，先跳过去，这样，他们如果失误，能尽量减少从头再来的时间；而如果他们成功，因为后边的同事都是相对熟练的同事，因失误而需要重头再来的的可能性会降低很多。

期间，又经过多次失败和不断的重新尝试；

在经过一个下午的失败过后，在专门负责摇绳的同事已经机械的摇了过万下之后，在讲师已经告诉我们只剩下最后一次机会的时候，在所有的人都鸦雀无声，而只是在心里默默地随着节奏数1、2、3、1、2、3、1…的时候，我们终于跳过了这根团队绳。  

我们成功了！

我们凭什么成功的？

坚持、努力、技能、万众一心…

是的，所有需要的条件我们都有了，我们成功了！

可是，你意识到了么，所有的一切有一个前提，那就是：

我们是一个想要赢的团队！我们有想要赢的信念！我们也坚信我们会赢。

不论经过几次失败，没有人抱怨，而是一次又一次的调整方法；不论谁，不论在计数到多少的时候发生失误，没有指责，争吵；所有人只是快速的整理队伍，从头再来！所有的精神和关注点都在如何避免失误，如何可以节省时间；

我们相信自己能赢！（我们是九牛之人！）

我们选择了要赢！（不论多难，我们要赢！）

所以，努力过后，我们赢了。

那么，作为结尾，最后以这句话与大家共勉：

拥有伟大信念的团队在任何时候(任何情况下)都依然伟大！

而每个职场人（尤其是管理人员）都应该相信，你所在的团队一定是一个伟大的九牛团队！