走进通辽血站，讴歌通辽血站_时代乐章

http://blog.sina.com.cn/u/1298036122

首页博文目录关于我

个人资料

微博

加好友发纸条

写留言加关注

博客等级：
博客积分：

博客访问：
关注人气：
获赠金笔：0支
赠出金笔：0支
荣誉徽章：

正文字体大小：大中小

走进通辽血站，讴歌通辽血站

(2011-06-05 20:44:24)

标签：

通辽血站

全国先进

内蒙一流

优秀团队

值得讴歌

时代乐章

文化

分类：经济社会

走进通辽血站，讴歌通辽血站

在世界第八个献血日（2011年6月24日）即将来临之际，于6月4日下午，我们科尔沁部落一行10多位朋友走进通辽血站，进行了心系通辽、热爱通辽、讴歌通辽的集体采风活动。

通辽血站业绩辉煌，为全国先进血站，在内蒙古自治区荣居同业榜首。我们听取情况介绍，主客进行互动，感受血站流畅的工作，欣赏血站优雅的环境，浏览血站奖牌、奖旗、奖杯、锦旗构成的缤纷三维画面，深感通辽血站的工作业绩骄人，实在可圈可点。而给我留下最深印象的，是能够给人打下深刻烙印的数字体系：

——22与3：通辽血站22年迈上3个台阶。该站于1989年建立，至2011年先后经历了公民自愿无偿献血、政府指令性计划无偿献血两个台阶。现在已经登上第三级,完全过度到了公民无偿自愿献血的高级阶段。

——53与319：通辽血站现在总共53名职工（其中聘用人员11人），承担着全通辽市319万人口及亟带待支援的兄弟地区的供血任务。

——1、2和10：通辽血站的工作业绩，在全国属于先进单位，在内蒙古排名第一；从2008年至今，已2次为通辽市获得了“全国无偿献血先进市奖”；连续10年被评为“实绩突出单位”。

——3、1与100%：按照国家卫生部的要求，通辽血站采、储、供血实现了“三个转变”、“一个延伸”，医疗临床用血实现了100%来自公民自愿无偿献血。

——“五个一”、“三个我”：通辽血站爱民亲民，视服务对象为亲人，在窗口科室实行“一个微笑、一声问候、一杯饮料、一声谢谢、一封征求意见的信”的“我微笑、我承诺、我奉献”“五个一”主题温馨服务活动，把血站工作不断推向新台阶、新境界。

——“七个一”：

有一个好带头人。通辽血站站长孙贵杰如在电影《上甘岭》中呼唤“向我开炮”的英雄王臣那样，以“向我开炮”的精神带头献血，事事身先士卒，连大年除夕之夜都在岗位坚守。以他的榜样作用和人格魅力，形成了通辽血站的核心凝聚力。

有一个好班子：通辽血站领导班子共六个人，从站长到孙贵杰到书记金杰，从副站长到副书记，不仅使形成的集体决策能够达到集中民智、代表民利、反映民愿，以决策科学形成科学决策，而且个个都是业务能手，时时、事事、处处都是员工们的楷模，形成了带动力十分强劲的“火车头”作用。

有一支好队伍：53名职工，其中有中级专业技术人员12人，高级技术职称的14人。他们技术强，业务精，素质高，爱岗敬业，乐于奉献，不仅战斗在采储供血的第一线，而且也是最可靠的献血后备军。53名职工，以“净化心灵、提升人格、回报社会”的奉献精神，献血人数接近50人，献血人数达到血站总人数的90%以上，其中有10多名员工献血次数在50次左右，每人献血量都在10000毫升以上。2010年全通辽市获得个人“无偿献血金杯奖”共5人，通辽血站就占了3名。

有一条好思路：他们的构想是，打造一流团队，装备一流设备，实施一流管理，坚持一流服务，把人性化、亲民化理念贯穿于工作与服务的全过程，坚持采血供血无事故，保证供血质量的绝对安全性。

有一套好制度：他们以“加强质量管理，确保血液安全”为核心，形成了约100多万字的管理制度，完全实行了管理的科学化、规范化、现代化与标准化。

有一个好载体：该站深窨现代文化在现代管理中的重要作用，全力打造以发挥全体职工聪明才智与创造力的血站文化，用独特的血站文化激励人、鼓舞人、约束人，从而形成了极具凝聚力的通辽血站员工团队，使其始终发挥着血站两个文明建设的推动力与导向力作用，让血站建设有了一个可供起飞而可靠的文化载体平台。

有一箩好业绩：如果以所获得的各项荣誉计算，在荣誉室我们看的有不下数百件。如在1997年获得的“全国无偿献血银质奖”、2008年获得中华人民共和国卫生部、中国红十字会、中国人民解放军总后勤部“2006—2007全年度全国无偿献血市称号”、2007年获得的由内蒙古日报社内蒙古自治区品牌协会授予的“内蒙古百姓口碑最佳单位”称号等。

——20与60：即通辽血站开展献血业务20年，累计向社会供血近6000万毫升，即60吨，挽救的生命无以计其数。

透过这一系列数字形成的概念，我们完全可以说，通辽血站是通辽市文化名片中闪闪发光的一个大亮点。

为了表达我们对通辽血站人的崇高敬意，撰写一首《通辽血站人之歌》献给他（她）们——

通辽血站人之歌

第一段